Nouvelle audioconférence ce vendredi 29/05/20 en présence de Céline HERBEPIN.

M. PAREJA était absent.

Selon elle, le PRA se déroule normalement :

• Certains agents, confinés pour cause de pathologie à risque, sont revenus sur certificat de leur médecin traitant et avec accord du médecin de prévention.

• Le télétravail est maintenu dans la mesure du possible. Les télétravailleurs ont récupéré leurs ordinateurs. Les télétravailleurs liés à la crise COVID peuvent continuer avec accord de leur chef de service. La Direction ne récupèrera pas les ordinateurs pour l'instant. En revanche, si les télétravailleurs souhaitent continuer à télétravailler au dela de la période de crise, ils devront attendre la campagne 2021.

• Le recrutement d'auxiliaires est désormais possible. Les chefs de service doivent les positionner sur les plans transmis à l'ISST. La dotation devrait être semblable à celle de l'an dernier. Comme pour les stagiaires, ils seront dotés de masques afin d'assurer leur formation.

• Les plexis ont été livrés en intégralité.

• La réouverture au public n'est pour l'instant pas d'actualité. L'accueil sur rendez-vous continue. A la cité, il se fera dans le hall , sur l'ordinateur libre-service. A cette heure, il n'y a eu aucune demande de rendez-vous.

• Les climatisations, individuelles ou générales, restent interdites en raison du risque de propagation du virus.

• Les stagiaires B arriveront le 2/06/20 à Saint Bonnet, Tallard, l'Argentière et Guillestre. Le stagiaire de Guillestre se formera à Embrun.

Concernant les mouvements de mutation :

• Chaque ALD a reçu un courrier en vue de leur régularisation sur leur poste dans la mesure où il est vacant.

• La Direction recevra individuellement les Organisations Syndicales le 11/06/20. Les représentants du personnel ont demandé à être reçus ensembles, en présentiel.

• Les demandes doivent être saisies dans ALOA. Le calendrier est le suivant :

  Pour les C :

  Interne (agents déjà présents dans le département) : du 2 au 12/06/20

  Externe (agents arrivants) : du 2 au 12/06/20

  Pour les B :

  Interne : du 2 au 12/06/20

  Externe : du 8 au 15/06/20

  Pour les A :

  Interne : du 9 au 18/06/20

  Externe : du 15 au 22/06/20

Nous avons interrogé la Direction sur le but de la rencontre du 11/06/20. En effet, toutes les demandes ne seront pas saisies dans ALOA (cf calendrier ci-dessus). Il est impératif de nous revoir une fois les calendriers de demandes terminés à savoir le 18/06/20 (date limite pour les A).

Toutefois, la Direction compte sur les contacts que nous pourrions avoir pour évoquer des situations particulières dés le 11/06 alors que pour les A, par exemple, la saisir ALOA n'aura commencé que le 9/06. De bien étranges méthodes...

N'hésitez pas ! Contactez vos représentants !

Sur la note d'appplication de l'ordonnance du 15/04/20 :

• Mme HERBEPIN a été formelle. Les jours de congés annuels pris sur la 1ère période (16/03/20 au 16/04/20) viennent en déduction des jours ARTT ponctionnés.

• Les jours de report 2019 sont perdus.

  La note est finalement salée. Si l'on ajoute 5 jours de report 2019 + 5 jours ARTT (1ère période) + 5 jours de congés (2ème période) + réduction de 2 jours des quotas ARTT 2021, ce sont prés de 17 jours que certains perdront.

  A l'heure ou le Directeur Général nous assaille de messages de félicitations pour notre disponibilité et notre implication dans ce contexte de crise sanitaire, voilà une bien drôle de manière de nous remercier.

  Nous avons interrogé la Direction sur les conséquences des autorisations d'absence accordés en juin. Pour l'heure, pas d'info. Nous ne sommes pas dupes ! Nous pouvons d'ores et déjà nous préparer à une ponction supplémentaire. L'avenir le dira...

• Les agents recevront un mail individuel afin de leur notifier les jours retenus au titre des 2 périodes. L'agent pourra faire des observations et validera les jours retirés.

• Sur les arrondis, pas de précision encore.

Sur l'attribution de la prime :

La Direction attend la note de déclinaison à la DGFIP. Elle concerna tous les grades.

Seuls 30% des agents la percevront.

30% d'eux se verront attribuer la prime maximale à savoir 1000 €.

Pour les 70% autres, ce sera 330 €.

Il n'y aura pas de proratisation.

Elle sera versée en juillet.

Nous avons demandé :

• si l'autorisation d'absence accordée aux parents dont les établissements ne pourraient accueillir les élèves soit élargie au centres aérés les mercredis. En effet, certains centres aérés n'ont pas repris leur activité. La problèmatique se pose également pour les mercredis. La Direction interrogera la Centrale à ce sujet.

• S'il y avait des précisions quant à l'attribution de tickets restaurant sur la période, demande que nous avions faite lors d'une audioconférence précédente. La réponse a été directe : Pas possible.

  Nous avons signalé qu'il était inconcevable qu'aucune solution alternative ne soit trouvée pour les agents gapençais. Le remboursement à hauteur de 17,50 € a été refusée au motif que nous n'avions pas de restauration collective. L'attribution de tickets restaurant est refusée aussi. Encore un beau geste de notre Direction !

Pour conclure, nous avons salué le travail effectué par le service RH, mobilisés durant la crise et dont la charge de travail a considérablement augmentée. Notre action ne vise en aucun cas les collègues du RH. La suite risque d'être encore très chargée. Bon courage à eux !

N'oubliez pas ! Les gestes barrières restent d'actualité. Soyez vigilants !