Ce CHS-CT se tient dans le contexte le plus difficile, anxiogène, conflictuel de l'histoire du Ministère des Finances.
Les résultats de l'Observatoire interne, dont nous avons déjà débattus, se dégradent. Pour mémoire, une majorité d'agents pense que leur administration évolue dans le mauvais sens, estiment que le rythme des réformes est trop rapide et qu'ils travaillent dans l'urgence en permanence. Ils sont également insatisfaits de la reconnaissance de leur travail.
