LISTES D'APTITUDES 2023

Les notes DG de lancement de la campagne de liste d'aptitude de C en B et de B en A, ont été publiées les 18 et 21 juillet 2022.

Les dates limites de candidature sont fixées au 9 septembre 2022 pour les C en B et 13 septembre pour les B en A, délai de rigueur.

ATTENTION : Les candidatures non validées dans SIRHIUS ne seront pas prises en compte.

Chaque agent·e doit postuler dans son espace libre-service. Le pas à pas se trouve avec la note dans l'onglet dédié.
Nous conseillons à tous les collègues qui sont candidats de faire des copies d'écran. Cela permettra d'avoir la preuve de la demande de promotion en cas de bug.
Les collègues ne disposant pas d'un accès à SIRHIUS (absents pendant toute la période de l’appel à candidature pour cause de maladie, maternité, etc.) doivent candidater en produisant une demande écrite auprès de leur direction d’affectation (ou de rattachement) au 1er septembre 2022.

Appel_à_candidature_LA_C_en_B_2023.pdf

Appel_à_candidature_LA_B_en_A_2023.pdf

PAS_A_PAS_LA_B_en_A_2023.pdf

PAS_A_PAS_LA_C_en_B_2023.pdf

L'évaluation professionnelle reste un axe central des critères de sélection. D'où la nécessité de vous rapprocher de votre section locale dès la campagne d'évaluation. Les militant·es pourront vous aider à lire et interpréter votre compte-rendu d'évaluation et vous accompagner pour un recours éventuel. Les CAP de recours d'évaluation sont maintenues, il ne faut pas hésiter à vous faire entendre par la voix de vos élu·es.