DEFENSE COLLECTIVE DES INTERETS MORAUX ET FINANCIERS DES AGENTS
La DG informait chaque DDFiP par note de sercice du 26 mars 2019 des modalités d'attribution de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) au titre de l'année 2019 dans le cadre du dispositif applicable aux agents exerçant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) et/ou les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Les camarades de Vierzon ont alerté la section du Cher : le CFP de Vierzon n'y figurait pas en tant que site éligible. Après de rapides recherches, ce CFP est bien en QPV!
La section du Cher a saisi son bureau national le 3 avril pour rétablir les droits des agents de Vierzon!
C'est aujourd'hui chose faite! Les agents de Vierzon sont rétablis dans leurs droits!
Il s'agit tout de même de l'intérêt financier et moral des agents!
Ainsi, les agents du CFP de Vierzon ayant accompli 3 ans au moins de services continus en ZUS et/ou QPV ont droit à une bonification d'ancienneté d’1 mois pour chacune de ces 3 années et une bonification d'ancienneté de 2 mois par année de service continu au-delà de la troisième année.