CHSCT - Hygiène, sécurité et conditions de travail

 chaleur bureau

 

Dans les conditions de travail, il y a 3 éléments à apprécier :

 

L'ambiance sonnore, l'ambiance lumineuse et l'ambiance Thermique !

CANICULE DANS LE GARD

ALERTE ROUGE

vendredi 28 juin

 

Solidaires est acuellement en train de sièger en CAP Local B

 

En déclaration liminaire nous avons évoqué l'alerte rouge de ce jour, une intervention en amont avait eu lieu mardi dernier cf l'article précédent : Article Plan Canicule du mardi 25 juin 2019

1

La direction a annoncé qu'hier en alerte ORANGE il avait été identifié 2 services qui rencontraient des problèmes de climatisation :

 

  • la trésorerie d'Aigues Mortes
  • une partie du SIE de Saint Privat

 

Hier, sur demande de la direction, les chefs de service ont invité les agents à aménager les horaires en venant très tôt.

 

2

 Aujourd'hui en alerte ROUGE, la direction a demandé que les agents d'Aigues Mortes  pouvaient partir au plus tôt.

 

 

Les parents qui ont des enfants dont l'école se retrouve fermée auront une autorisation d'absence accordée par le directeur.

 

 

 

Si un agent pour des raisons médicales se retrouve en difficulté, il peut exercer son droit de retrait en alertant son chef de service et en informant un de vos représentants SOLIDAIRES FINANCES.

 

 

 

 
 PLAN CANICULE A LA DGFIP 

 

mardi 25 juin 2019

 

Un message du Secrétariat Général  sur le plan canicule a été transmis aux Organisations Syndicales.


Les représentants Solidaires Finances du CHSCT du Gard  ont demandé à la direction si les mesures d'aménagements horaires préconisées par le secrétariat général  sont envisagés dans le Gard comme dans d'autres directions (les Bouches du Rhône par exemple).
 
 Le message du Secrétariat Général  prévoit également la mise à disposition d'eau potable ;

- d'informer les agents sur les risques liés à la chaleur et des mesures de premier secours ;
- de procéder aux adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur (ventilateurs, brumisateurs, stores...) ;
- de penser à éliminer toute source additionnelle de chaleur (éteindre notamment le matériel électrique lorsqu'il n'est pas utilisé);
- de surveiller la température ambiante.
 
 Nous avons attiré l'attention sur le fait que  plusieurs sites n'ont pas de climatisation ou certains sites ont des systèmes de climatisation défectueux.
 
 Nous sommes dans l'attente de la réponse de la direction

 

 

Ordre du jour :

1) Présentation du bilan santé et sécurité au travail en 2018

2) Présentation du DUERP/PAP 2019

3) Point sur l'utilisation des crédits

4) Point sur les fiches de signalement, les accidents et les exercices d'évacuation

5) Suite des groupes de travail APRDV (Accueil Personnalisé sur Rendez Vous) du 23 mai et RPS ( Risque Psycho Sociaux) du 4 juin 2019

6) Point sur les projets immobiliers 

 alerte RPS

En introduction le président a souhaité dire quelques mots sur la géographie revisitée annoncée vendredi 7 juin.

Après les arguments déjà connus de tous, il n'a pas apporté de précisions supplémentaires qui selon lui viendront dans le cadre de la concertation avec les agents dans les semaines et les mois à venir. Pour la direction ce n'est qu'un projet et la concertation débute à peine. Il a avoué avoir une certaine marge de manoeuvre mais pour une modification des implantations une validation du ministre devra avoir lieu.

Solidaires Finances a lu une déclaration liminaire que vous trouverez ci-dessous. Le président s'est contenté de nous dire qu'il n'y apporterait aucune réponse. Cela signifie soit qu'il n'a pas aimé notre déclaration, soit qu'il n'avait aucun autre argument à nous opposer.

 

Y aurait il des vérités qui dérangent ?

 une verite qui derange

 

pdfLire déclaration liminaire Solidaires Finances

 

 

Les autres OS n'ont pas fait de déclaration liminaire. 

 

Comme plusieurs sujets de ce CHSCT font référence à des points du précédent Comité, ci-dessous le lien de l'article du CHSCT du 14 avril 2019.

 

Lire le compte rendu du CHSCT précédent

 

 

Suite du compte rendu en cours d'élaboration !