Pour les agentes et agents évalués
- l’historique des CREP sera disponible via le module GauDdi, de SIRHIUS dans le DIA (Dossier Individuel Administratif de l’agent),
- Pour les contractuels, étant donné que leurs CREP actuellement sont au format papier, il n’y aura pas de reprise de cet historique dans ESTEVE.
- Pour la catégorie B et C et concernant l’aptitude à exercer dans le corps supérieur, mise en place d’une logique binaire: oui ou non. Le binaire obligera les évaluateurs à expliquer et à apporter des éléments à l’évalué…
- nouveau tableau synoptique concernant les capacités d’encadrement va apparaître.
- pour la catégorie A, le tableau synoptique va disparaître. Les éléments seront désormais détaillés de façon littérale. Il ne reste plus qu’à prier pour que votre N+ 1 ait une excellente plume !!
- pour les agents C et B, leur N+1 sera désormais les A adjoints !
- rédaction des recours se fera directement dans l’application mais la réponse littérale de l’autorité hiérarchique (AH) ne sera pas visible,
- e-formation prévue.
Pour les évaluatrices et évaluateurs : formation spécifique qui a commencé
Mais il faudra bien préparer votre entretien en allant lire le CREP de l'année dernière afin de porter attention aux littérales et au tableau synoptique qui compte pour les tableau d'avancement.
Pour vous aider dans l'analyse des termes utilisés: https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/carriere/evaluation/432-traduction-des-appreciations-portees-lors-de-l-entretien-professionnel.html#g-mainbar
Le bureau reste à votre écoute, n'hésitez pas à contacter votre correspondant local.
Si vous êtes curieux et avait un peu de temps, je vous conseille un peu de lecture:
- Lien vers la liminaire du groupe de travail d'octobre 2022
- lien vers le compte-rendu
https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/carriere/evaluation/5086-groupe-de-travail-evaluation-evolution-de-l-entretien-professionnel.html#compte-rendu