Nous venons d'apprendre via Ulysse et notre Directrice qu'une vingtaine d'emplois arriveraient à Chaumont dans le cadre de la démétropolisation.

Nous apprécions beaucoup d’obtenir cette information !!!! En Haute- Marne, le dialogue social existerait-il ?

Et si on parlait des fermetures des Services dans notre département, du transfert de la gestion des entreprises de Chaumont et Langres sur Saint-Dizier …..Malheureusement, la liste est longue sur les années à venir.

Comment peut-on se féliciter de cette annonce.

On nous parle de « redynamisation du cœur de ville ». Avec une vingtaine d'emplois, on en est loin.

Pour rappel, sur les dernières années, les suppressions de postes en Haute-Marne se sont élevées à :

2020 : 2

2019 : 16

2018 : 21

2017 : 10

2016 : 13

2015 : 11

2014 : 9

2013 : 6

2012: 5

Soit 93 emplois sur les 9 dernières années.

Nous sommes dans une situation ubuesque où on vide le département de ses agents années après années, où on crée un SIE Départemental basé à Saint-Dizier "grâce" au NRP et où on réimplante un service de fiscalité des entreprises à Chaumont, mais qui travaillera pour un autre département.

Les collègues de Chaumont y verront peut-être une belle opportunité pour éviter de devoir dépendre du SIE de Saint-Dizier, mais les autres postes risquent fort d'être comblés par des contractuels, à moins qu'une vague de titulaires nous arrive d’Île de France.