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Bonjour à tous
Ci-joint le compte rendu du 23/04/2020.
Concernant le déconfinement prévu au 11/05/2020 : la directrice est prudente et réservée, aussi bien sur l'accueil physique que sur le retour progressif des agents. En attente des consignes de la DG.
Nous devons encore patienter concernant la circulaire de la DGFIP sur la gestion des congés...non, sur le racket des congés annuels.
Il n'est pas question d'attaquer nos droits à congés, nos RTT, nos CET.
Je vous invite à signer la pétition en ligne. Nous refusons de financer par nos congés le confinement qui nous a été imposé.
https://www.mesopinions.com/petition/social/vol-ordonnance/87731
N'hésitez pas nous faire remonter vos interrogations, vos remarques, vos inquiétudes .
La prochaine audio conférence devrait se dérouler jeudi prochain, à 15H.
Prenez bien soin de vous. Préservez vous.
Bonjour à tous
C'est la 4ème audio conférence organisée avec les OS.
Etaient présents: la directrice départementale, le directeur adjoint, la directrice du pole services aux usagers, la responsable chargée des missions supports, les représentantes des trois Organisations Syndicales du département et le mèdecin de prévention.
Vous trouverez en PJ :
- le compte rendu ;
- le tableau des effectifs au 17/4/2020 ;
- 2 fiches techniques sur les gestes barrières ;
- le CR de l'audio conférence des OS avec le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'action et des comptes publics et l'ordonnance établit sur ces bases.
Comment expliquer à un agent à la santé fragile qui vit dans l’inquiétude permanente qu’en plus il devra se passer d’une partie de ses congés ?
Comment expliquer à un agent qui a été malade qu’il va aussi devoir perdre des jours de congés ? Si l'ordonnance autorise « généreusement » le chef de service à réduire le nombre de jours imposés pour tenir compte du nombre de jours pendant lesquels l'agent a été placé en congés de maladie pendant la période de confinement, elle ne l'y oblige pas.
Comment expliquer à un agent qu’en plus d’avoir été obligé de garder ses enfants, car l’école est fermée, il n’aura pas droit à l’ensemble de ses congés ?
Comment expliquer aux agents qu’il va falloir se donner à 120 % pour rattraper le retard alors que l’on va réduire leurs droits à congés ?
La secrétaire IB
La trésorière MCC
COMPTE_RENDU_AUDIO_16-04-2020-A.pdf
20200319_bonnes_pratiques_SG-V3.pdf
Bonjour à tous.
Bonne lecture.
Prenez soin de vous, retez chez vous.
Bonne lecture, et bon courage à tous.
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