CAPL - Carrières, mutations, évaluation professionnelle

Mouvements de mutation A, B et C à effet du 1er septembre 2022

Ça se précise....

La direction a communiqué les dates prévisionnelles d'ouverture de l'application ALOA pour la saisie des demandes de mutations locales :

  • agent.es B du 06 au 20 mai (ouverture pour les externes le 06 mai)

  • agent.es C du 06 au 23 mai (ouverture pour les externes le 10 mai)

  • agent.es A du 09 au 24 mai (ouverture pour les externes le 11 mai)

La rédaction d’une demande de mutation n’est pas un exercice habituel, contactez-nous le plus rapidement possible sur la balf pour un conseil, un avis, un œil extérieur sur vos vœux Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Il est essentiel de demander l’ensemble des postes que vous souhaitez obtenir y compris ceux ne figurant pas sur les listes de postes vacants communiquées par la direction. Tout poste est susceptible de se libérer lors du mouvement ou par un départ à la retraite.

Transmettez-nous les doubles de vos demandes accompagnés des pièces justificatives.

La DDFiP62 indique que la publication des mouvements locaux aura lieu le 24 juin.

Surtout, ne restez pas seul.e, contactez-nous !

Les CAP de mutation n’existent plus mais Solidaires Finances Publiques 62 intervient en audience auprès de la direction afin d’évoquer toute situation particulière.

 

 

Mouvements locaux : contactez Solidaires !

pdfmouvements locaux: contactez Solidaires.

 La semaine dernière, les résultats des appels à canditatures nationaux pour le centre de contact de Lens ont été publiés sur ulysse.

Vendredi, le résultat du mouvement national des cadres C a été diffusé.

Les prochaines dates à retenir :

* 23 avril : mouvement général des cadres B et mouvement général des agent·es techniques

* 4 mai : mouvement général des cadres A

Une fois, votre département d’affectation connu, vous participerez au mouvement local.

Attention, contrairement à la campagne d'élaboration des voeux pour le mouvement national, qui dure plus d'un mois, les campagnes des mouvements locaux sont bien plus réduites.

Pour le département, la période d’ouverture d’ALOA (applicatif pour saisir votre demande au mouvement local) sera certainement la suivante (la note départementale devant sortir la semaine prochaine) :

- agents C : du 22 avril au 6 mai,
- agents B : du 24 avril au 11 mai,
- agents A : du 05 mai au 21 mai.

La publication du mouvement est prévue le 18 juin pour les agents de catégorie C et B, et le 25 juin pour les agents de catégorie A.

N’hésitez pas à nous contacter pour vous aider dans ces démarches.

Vous pouvez nous envoyer un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous appeler : Catherine : 06-35-40-58-65

Nadège : 06-22-02-15-50

Arnaud : 06-58-72-88-58

Venir nous voir lors des permanences :

* Béthune : le 27 avril 2021 de 9h45 à 16h

* Lens : le 29 avril 2021 de 9h45 à 16h

* Boulogne : le 4 mai de 9h45 à 16h

Passer au local syndical de Solidaires à Diderot,.

Quelle que soit la démarche, dans le plus grand respect des consignes sanitaires.

A bientôt !

 

pdfdéclaration liminaire, CAPL recours, 12 novembre 2020

 

Une CAPL de recours sur l'évaluation s'est tenue le 12 novembre.

Pour l'année d'évaluation gestion 2019, un seul recours tous cadres confondus.

Les agent·es du Pas-de-Calais sont tous·tes satisfait·es de leur évaluation ?

Pas forcément. La suppression des mois permettant d'évoluer plus rapidement dans sa carrière a une grande part de responsabilité dans le désintérêt des agent·es pour l'évaluation.

Et pourtant, ils·elles devraient s'y intéresser de plus près.

Si ils·elles souhaitent postuler un jour pour une promotion par liste d'aptitude, l'évaluation doit être surveillée de très près.

L'un des critères de sélection pour l'accès au corps supérieur est le tableau synoptique.

Selon Mme Jouinot, Présidente de cette CAPL, les responsables ne doivent pas donner de faux espoirs aux postulant·es et leur faire comprendre que leur candidature n'a aucune chance d'aboutir si tous les items n'ont pas une croix en « excellent » dans le tableau synoptique.

Selon le guide de l'évaluateur, « excellent » correspond à un « niveau remarquable ». Il « doit être attribué de manière exceptionnelle, pour valoriser des qualités réellement exemplaires. ».

SOLIDAIRES Finances Publiques 62 le rappelle, certain·es évaluateurs·rices appliquent scrupuleusement les consignes de la DG de laisser une marge de progression et n'attribuent un « excellent » que lorsque le niveau remarquable attendu est atteint.

Selon Mme Jouinot, peu d'évaluateurs·rices sont dans cette optique.

Donc un conseil, si votre évaluation n'atteint pas l'excellence et que vous envisagez de postuler sur la liste d'aptitude, n'hésitez pas à faire un recours. Un jour prochain, une partie de votre rémunération dépendra de la qualité de votre évaluation, il ne faut jamais se satisfaire d'une notation au rabais !

 

Information sur les listes d'aptitude

Lors de la visio conférence de ce vendredi 6 novembre, la Direction a communiqué les potentialités de propositions possibles/

Parmi les listes de candidats proposés pour l'aptitude au corps supérieur :

  • 8 candidats pourront accéder au grade de contrôleur 2ème classe,

  • 2 candidats pourront accéder au grade d'inspecteur

Les noms des candidats proposés paraîtront sur Ulysse 62 lundi 9 novembre.

Pour tous ceux·elles qui ne verront pas leur candidature proposée, il est indispensable de demander les raisons qui ont conduit à ne pas considérer votre aptitude suffisante pour accéder au corps supérieur.

La réponse faite pourra éventuellement vous permettre de faire appel de cette décision si les arguments mis en avant ne sont pas satisfaisants, mais également de voir ce qu'il convient de faire évoluer dans l'exercice de vos missions ou dans votre compte-rendu d'entretien professionnel.

Solidaires Finances Publiques a d'ores et déjà publié un exemple de courrier à adresser au service RH départemental (accès adhérents).

Nous l'enverrons à tous ceux·elles qui nous ont confié la défense de leur dossier et ne figurent pas sur la liste des propositions.

Bien sûr, Nadège et Catherine, secrétaires départementales sont toujours joignables pour répondre à toutes vos questions sur ce sujet et d'autres.