CAPL - Carrières, mutations, évaluation professionnelle

Les projets de mutations locales pour les trois catégories doivent être présentés aux OS lors d'une audioconference demain matin, et seront probablement publiés dans l'après-midi. 

N'hésitez pas à nous mandater si vous ne l'avez pas encore fait !

Le projet de mutations locales est annoncé pour la fin de semaine prochaine ou autour du 15 juillet. Une réunion informelle sera organisée en amont par la Direction.

Si vous voulez que votre dossier soit évoqué, ou si vous voulez être prévenu rapidement, envoyez nous un mail à l'adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec les éléments ci-dessous :

 - Votre demande établie sur ALOA

 - Votre numéro de téléphone (uniquement pour vous communiquer rapidemment les infos)

 - Les justificatifs nécessaires pour les situations particulières (handicap, priorité, cas particulier)

Malgré la suppression des CAPL, vos élus locaux Solidaires Finances Publiques 71 restent à vos côtés pour votre défense individuelle.
N'hésitez pas à nous saisir si vous souhaitez que nous intervenions lors de cette réunion.

Entre la votation et la journée de grève et d'actions du 14/11, la gestion des agents suit son cours.

Les CAPL "liste d'aptitude" se sont donc tenues le mardi 12/11 après-midi. Vos élus de Solidaires Finances Publiques ont lu la déclaration liminaire suivante:

 pdf2019-11-12_decla_liminaire.pdf

Malheureusement les "potentialités" (volume de possibilités de promotion offertes par Direction) réduisent les travaux de cette CAPL à une simple chambre d'enregistrement. Avec 3 potentialités de promotion au grade de contrôleur, et aucune cette année pour le grade d'inspecteur, les marges de manoeuvre sont quasi inexistantes!

Pour autant et conformément à nos propos liminaires, nous avons évoqué en séance tous les dossiers pour lesquels nous avions été mandatés, attirant l'attention sur les points forts de leurs dossiers, et recueillant en retour des informations sur les raisons qui ont pu conduire la Direction à ne pas les classer en "excellent".

Comme les années précédentes, vos élus ont voté "contre" ce projet, expliquant que ce vote n'était pas contre les agents proposés, mais contre le projet de manière globale qui ne permet pas, pour des raisons budgétaires, la promotion de tous les agents pouvant y prétendre.

Lors de cette CAPL relative au mouvement local d'affecstation des agents des finances publiques de catégorie C (peut-être lune des dernières !), nous avons pu constater que la règle de l'ancienneté a été strictement respectée et que la majorité des agents a pu obtenir l'in des premiers voeux souhaités.

pdfLiminaire de la CAPL de mutations des agents C du 31 mai 2018

pdfCompte-rendu de la CAPL de mutations des agents C du 31 mai 2018