CTL - Métiers et organisation de la direction

Compte-rendu du Comité Technique Local (CTL)
d
u 28/06/2022

 

Bonjour,

Ce comité technique local avait pour objet :

1°) L’approbation de procès-verbaux

2°) Présentation du bilan 2021 et du plan 2022 de formation professionnelle

3°) Tableau de Bord de Veille Sociale (TBVS)

4°) Mise en place des Centres de Contact des professionnels

5°) Questions diverses

 

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire, qui présente les chiffres du Tableau de Veille Sociale (TBVS) différemment de la version de la Direction.

En effet, la Direction indique que le nombre d’heures écrêtées en 2021 est de 7 525, soit une moyenne de 5h22 par agent et par an, non rémunérées. Nous avons souligné que 7 525 h correspondent également à presque 5 emplois à temps plein (4,68) sur un an.

Puis s’en est suivi un long monologue de la directrice, qui persiste à NE PAS répondre aux questions posées : comment se fait-il que toutes ses heures supplémentaires ne soient pas payées ? C’est la conscience professionnelle des agents qui les poussent à se sacrifier dans l’intérêt du service : que faites-vous pour recruter les effectifs nécessaires ? Etc.

Et, lorsque vous « osez » insister en reposant les questions, vous avez le droit à un comportement agressif, avec des attaques personnelles… y compris pour des propos tenus par d’autres syndicats ?!? Voilà le dialogue social !

Compte-rendu du Comité Technique Local (CTL)
d
u 24/05/2022

 

Bonjour,

Ce comité technique local avait pour objet :

1°) L’approbation de procès-verbaux

2°) Le déménagement du SIP de Villejuif

3°) Réorganisation des secteurs d’assiette du SIP de Vitry-sur-Seine

4°) Réorganisation des secteurs d’assiette du SIP de Champigny-sur-Marne

5°) Plan de Continuité de l’Activité (PCA)

6°) Rapport d’activité 2021

7°) Questions diverses : « remue-méninges », état des effectifs dans le 94.

Bonjour,

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire lors de la première convocation de cette instance le 12 avril, et aucune lors de la 2ᵉ réunion de cette instance ce jour.

Ce comité technique local avait pour objet :

 

1°) L’approbation de procès-verbaux

2°) Le Fonds pour l’amélioration des conditions de vie au travail

3°) Questions diverses (Orly, cantine de Créteil, SGC d’Ivry-sur-Seine, Openlab, Situation des effectifs A++, Concours et promotions, Campagne IR, Salaires, STC et CEC, Vote électronique).

Compte-rendu du Comité Technique Local (CTL)
du
8 février 2022

 

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire. La Directrice nous a indiqué qu’elle y répondrait lors de l’examen de chaque point à l’ordre du jour.

 

Ce comité technique local avait pour objet :

- Approbation PV du CTL du 9 décembre ;

- Budget de la DDFiP 94 (2021 et prévisionnel 2022) ;

- Déploiement de l’outil « Voxusaers »

- Déploiement de l’accès des Notaires au fichier (ANF)

- Questions diverses (Pollution à Ivry-sur-Seine ; Trésoreries hospitalières et Service d’Appui au Réseau (SAR) ; Évaluation professionnelle ; Prime de restructuration SIP de Nogent-sur-Marne ; Déménagement Villejuif).