Pour les questions de sécurité,  vous disposez :

• dans chaque bâtiment, d’un registre santé et sécurité au travail (souvent placé à l’accueil) où vous pouvez signaler un problème. L’administration est tenue de répondre aux observations qui y sont portées et ce document, ainsi annoté, est régulièrement présenté lors de la FS du CSA-SCR.

• dans certaines directions locales à services déconcentrés (DGFiP, Douanes, INSEE), ces registres papier sont complétés d’une application dédiée accessible à partir des intranets locaux.

• en administration centrale, ils sont complétés d’une application dédiée « Hygie ». Elle est accessible à tous les agents d’administration centrale, à partir de l’adresse https://hygie.alize.finances.rie.gouv.fr/hygie.

Si vous considérez que votre sécurité ou votre santé est menacée, vous pouvez exercer votre droit d’alerte assorti ou non d’un droit de retrait (c'est-à-dire quitter votre poste de travail). Il faut pour cela que vous ayez un motif raisonnable de penser que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé. Vous devez alors alerter sans délai votre employeur ou un représentant des personnels qui viendra constater puis signalera la situation et la consignera dans un registre spécial dit « de danger grave et imminent ».

Votre employeur doit prendre les mesures nécessaires pour faire cesser le danger et mettre le ou les agents concernés en sécurité.

Si ce droit a été exercé légitimement, aucune sanction ni retenue de traitement ne peut être prise à l’encontre du ou des salariés concernés.