La Formation spécialisée (FS) du Comité social d’administration local (CSAL) de la DDFiP des Alpes-Maritimes s’est réunie le 18 mars 2026.
Voici notre liminaire :
Monsieur le président de la formation spécialisée des Alpes-Maritimes,
Nous faisons le constat d’un mal-être grandissant ressenti par les agents des Alpes-Maritimes.
Ainsi, il y a eu 42 fiches de signalement en 2025 et nous constatons qu’à la mi-mars, il y en a d’ores et déjà 22.
Les incivilités des usagers sont toujours plus nombreuses. Comment s’en étonner quand on connaît le «fonctionnaire bashing» venant des médias voir même de certains ministres ayant notamment indiqué s’inspirer de méthodes brutales de réductions d’effectifs qu’ont récemment eu à connaître les États-Unis.
De plus, la charge de travail ne cesse d’augmenter dans un contexte de réduction des effectifs permanent dont on a de plus en plus de mal à mesurer le volume vu l’opacité de la nouvelle méthode de comptage, mais dont on ressent pleinement les effets.
Quand on ajoute à cela les différentes restructurations de service issus du NRP accentuées par l’impact de la dé métropolisation, comment s’étonner alors de tensions grandissantes dans les services générant des incidents toujours plus nombreux entre collègues.
Et c’est loin d’être tout, n’oublions pas le management toxique de certains chefs de service, et ce depuis des années.
Nul besoin d’observatoire interne pour se rendre compte que cela va mal.
La baisse continue du pouvoir d’achat, aggravée récemment par une augmentation conséquente des prix du gaz et du pétrole issue d’un contexte international sur lequel nous ne nous attarderons pas, ne vient guère améliorer ce constat déjà bien sombre.
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu ainsi que leurs formats PDF à télécharger.
Nous vous souhaitons bonne lecture.
Voici le compte-rendu :
- Approbation du PV du 9 janvier 2026, pour avis :
Le budget a été adopté. - Budget Formation Spécialisée 2026, pour avis :
Nous ne disposons pas encore d’un budget pour la Formation spécialisée en 2026. La seule information à ce jour, est qu’il sera moins important que celui de l’année dernière. - Fiches de signalement, pour information :
Un signalement au procureur de la République sur le fondement de l’article 40 a été effectué pour des insultes particulièrement graves proférées par un usager à l’encontre d’agents d’accueil du CFP de Nice Cadéi. Un autre a été effectué pour des menaces, insultes, tentatives de coups d’un usager dans le cadre de l’accueil au SIP Nice Exterieur Paillon.
En 2025 , il y a eu un fléchissement du nombre de fiches par rapport à 2024.
Par contre, le début d’année 2026 annonce une forte augmentation par rapport à 2025.
SIE de Grasse :
Nous avons insisté sur le mal être profond déjà ancien des agents en raison du comportement d’une partie de l’encadrement ressenti particulièrement négativement par les agents.
Le directeur s’est entretenu avec le chef de service. Les fiches de signalement récentes ont été évoquées. Un changement est attendu par le directeur. Le sujet du comportement a été pris en compte. De plus, un transfert à la direction des crédits impôt les plus anciens afin de soulager le service a été décidé ainsi qu’une partie des crédits TVA.
Nous avons indiqué qu’il est déterminant qu’une partie de cet encadrement prenne conscience des dégâts importants subis par les agents tant sur le plan de la santé physique que psychique.
Une médiation locale va être mise en place. - Compte rendu de la visite du CDIF par la FS, pour information :
Les archives « vivantes », souvent consultées, sont avec les archives globales au sous sol.
Il est à noter que le bureau des géomètres n’est pas dans le même service.
Quelques problèmes de câblage, de stores ont été constatés.
Des travaux sont en cours. - Présentation de la nouvelle lettre de mission de l’assistant de prévention, pour information :
Il s’agit d’une application des consignes de l’administration centrale.
Un changement d’assistant de prévention va avoir lieu. - Courrier d’alerte du Médecin de Prévention sur la situation du CFP de Grasse, pour information :
Un problème de rongeur a été signalé au SIE de Grasse.
Une entreprise a été diligentée et a traité ce problème récemment. - Questions diverses :
Petit Cadéi :
Lors d’une instance précédente, le directeur a évoqué le projet dit du « petit Cadéi ».
Pour rappel, une enveloppe budgétaire d’environ 3 millions d’euros a été débloquée pour déménager : les brigades de Nice Ackermann (brigades départementales et DIRCOFI), la paierie départementale, la BCR et la TAMA au 5ème étage du CFP de Nice Cadéi. Tout ceci est au conditionnel car une commission régionale doit donner son aval au projet.
Il est à noter que si le projet est validé, les travaux débuteraient au plus tôt fin 2027.
Courrier du préfet adressé au directeur :
Le préfet y évoque le problème du logement des agents publics et lance une enquête en joignant un questionnaire.
Correction de la note de remboursement des frais de déplacement en cours :
Elle sera adressée aux organisations syndicales dès que possible.
SIE NEOM antenne Menton :
Nous avons fait part de l’inquiétude des agents quant au devenir de l’antenne du SIE NEOM sur Menton qui jusqu’au 31/12 était pérennisées et de son désir du maintien des emplois sur le site.
La très grande majorité ayant des attaches familiales et foncières, un transfert des emplois sur Nice serait de nature à dégrader de manière notable leurs conditions de vie et de travail.
Le directeur indique qu’il n’a pas de doute sur le maintien de l’antenne SIP et du SGC sur Menton.
Quant à l’antenne du SIE Menton : selon le directeur, on pourrait envisager une suppression de l’antenne en laissant les agents travailler sur place. Il précise qu’aucune décision n’a été prise à ce jour.
SPF de Nice :
Pas de transfert de postes sur le SAPF l’année prochaine.
Néanmoins il y aura des suppressions de postes en raison du transfert de charge vers les SAPF.
Solidaires Finances Publiques se pose la question de quelle charge pourrait-il s’agir étant donné qu’il ne reste que des dossiers papiers à traiter ?
Dans cette optique de suppression de postes et à condition qui restent peu d’agents sur Nice l’année prochaine, le directeur nous a précisé qu’il pourrait envisager une fusion du SPF de Nice avec celui d’Antibes.
SIE Cagnes sur Mer :
Nous avons attiré l’attention du directeur sur la situation du SIE de Cagnes sur Mer, lequel n’a actuellement plus d’agent capable d’assurer la comptabilité, ce qui occasionne un ralentissement du fonctionnement du service, pénalisant pour les usagers et stressant pour les agents.
La direction nous a affirmé qu’elle était au courant de la situation et faisait le nécessaire pour régler la situation.
Vos représentants Solidaires Finances Publiques
