Le 1er septembre se tenait en audio conférence une réunion de rentrée avec la direction.

Masques

Port du masque obligatoire, sauf si bureau individuel et que l’on est tout seul.

Il est impératif d’utiliser les masques fournis par l’administration sur son lieu de travail (pas de masque personnel)

Des masques jetables pour les 2 semaines à venir ont été fournis aux chefs de service pour l’ensemble du personnel (y compris l’équipe EDR)

4 masques lavables sont ou seront fournis à tous les agents

Actuellement il n’y a aucun cas de COVID connu chez les agents

Les femmes de ménage doivent porter les masques fournis par leur employeur. Toute personne présente sur site sans masque se verra refuser l’accès aux bâtiments (en avertir la direction)

Si on devait déclarer une allergie aux masques jetables, des masques lavables seraient fournis

Si problème de claustrophobie lié au masque, en référer au médecin de prévention

 

Télétravail

Les agents vulnérables seront dotés pour avoir accès au télétravail en priorité

Le recensement des agents souhaitant avoir recours au télétravail qui a eut lieu en début de l’été a été un franc succès.

2 orientations :

  • 1, les agents sur mission prioritaire seront équipés… en priorité, les notifications d’accord devraient être prochainement envoyées, le temps de télétravail sera limité à 1 jour par semaine pour les nouveaux télétravaillants, ceux déjà sous convention continueront selon les quotités prévues initialement
  • 2, les agents sur mission non prioritaire devront attendre la campagne «télétravail » qui débutera fin octobre

 

Questions diverses

Le COVID n’est pas reconnu comme une maladie professionnelle car pas en lien avec l’exercice de nos fonctions

Il n’y a plus d’ASA Covid

Un agent détecté en « cas contact » sera placé en 14aine à son domicile et équipé pour le télétravail d’office (un stock d’équipement est gardé pour faire face)

Si une classe ferme, les parents devront prendre des congés s’ils n’ont pas de moyens de garde

Le courrier doit toujours est conservé et ouvert en J+1. Un nouveau message sera transmis aux chefs de service pour préciser que le dispositif est toujours d’actualité

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Vos co-secrétaires