Le mouvement social initié par les lycéens en septembre dernier s’est prolongé. Désormais, émanation spontanée d’une colère citoyenne, il est le reflet du niveau de ras-le-bol radical de toute une partie de la population. Malgré une répression intensive, nous avons continué à aller manifester, malgré les risques et y compris dans des villes où elles ont été tout bonnement et simplement interdites. Bref, le pouvoir n’est pas parvenu à étouffer notre révolte par sa violence. Mieux, il commence à essayer de lâcher du lest mais il faudrait être amnésique et naïf pour croire que ces miettes adviendront si le rapport de force populaire ne se poursuit pas, voire n’augmente pas en intensité. Ces mini-concessions sont toutefois encourageantes car elles nous montrent que face à une mobilisation qui dure, le Gouvernement est forcé de changer d’attitude.

Ainsi, malgré des manifestations massives à travers tout le pays dont les dernières en date le 5 novembre, le Gouvernement offre des miettes mais n’a pas un mot pour les 5,8 millions de fonctionnaires de ce pays. Or, depuis des années, nos rémunérations stagnent tandis que les prix augmentent. Se loger, se nourrir, se déplacer, se chauffer : vivre dignement devient de plus en plus difficile. Les mesures ponctuelles et les primes ne suffisent pas. Dans le même temps, les grandes entreprises continuent d’accumuler les profits, de profiter des aides publiques sans contrepartie et de verser des dividendes toujours plus importants à leurs actionnaires.

Dans la Fonction Publique, on pensait avoir tout vu : le point d’indice gelé, les augmentations générales disparues, la suppression de la G.I.P.A. (Garantie Individuelle de pouvoir d'Achat), le jour de carence, la baisse de l’indemnisation du congé de maladie ordinaire, les carrières qui piétinent et les grilles indiciaires qui décrochent, sans oublier les économies sur nos frais de déplacements... Mais la Cour des Comptes sort sa calculette et propose de faire encore plus les poches aux fonctionnaires avec la suspension pendant un an des avancements et des promotions dans la Fonction Publique, mais également la non-revalorisation de prestations sociales, la réduction des ressources des collectivités territoriales et la hausse de la T.V.A. : en pleine mobilisation contre la vie chère et la défense des services publics et de ses agents, il fallait oser !

A la DGFiP, on nous demande pourtant toujours davantage : de technicité, de polyvalence, d’adaptabilité. Nos missions ne cessent d’évoluer, les outils se transforment, les restructurations sont toujours d’actualité et les charges de travail s’intensifient. Mais lorsque vient le moment de reconnaître nos compétences, notre engagement professionnel, il n’y a plus d’argent. De tels choix ne cessent de nous pénaliser financièrement, de dévaloriser notre expérience et engagement professionnels, d'aggraver le déclassement des fonctionnaires, de décourager les agents et de fragiliser encore davantage l’attractivité de la DGFiP.

Derrière chaque gel de rémunération, il y a des mois de plus en plus difficiles. Derrière chaque promotion bloquée, il y a une carrière dévalorisée. Derrière chaque suppression d’emploi, il y a une charge de travail supplémentaire. Derrière chaque économie réalisée sur les services publics, il y a un accueil supprimé, un délai supplémentaire pour les usagers, une mission dégradée, un agent qui ne peut plus exercer correctement sa mission et qui est en souffrance mais aussi un usager qui renonce à ses droits. Ce n’est pas cela que nous voulons pour la DGFiP, pour la Fonction publique et pour la société ! Il existe d’autres choix budgétaires : une fiscalité plus juste, une meilleure contribution des plus hauts revenus et des patrimoines, une lutte déterminée contre la fraude et l’évasion fiscales, une remise en cause des dispositifs fiscaux et aides publiques injustifiés.

Il nous faut donc construire un rapport de forces qui contraigne le Gouvernement à répondre à nos revendications. C’est en cessant le travail, en perturbant le fonctionnement des services que nous pouvons peser collectivement. La grève a un coût, mais continuer à travailler avec des rémunérations qui ne permettent plus de vivre dignement en a aussi un ! Chaque arrêt de travail compte : il renforce le mouvement, donne du poids à nos revendications et contribue à construire le rapport de forces nécessaire pour gagner. Quel que soit notre mission, notre grade ou notre statut, nous avons toutes et tous notre place dans cette mobilisation.

Si certaines institutions syndicales se satisfont de ces miettes et se couchent, pas nous ! Face à un pouvoir aux abois et toujours plus illégitime, amplifions la mobilisation pour gagner le partage des profits. Solidaires Finances Publiques 13, syndicat de lutte et de transformation sociale, appelle ainsi l'ensemble des agents de la DRFiP PACA 13 à être en grève le mardi 17 novembre et à participer aux manifestations (Marseille Réformés - 10h30).