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Jeudi 7 décembre se sont tenus deux CSAL avec pour points principaux l'harmonisation des horaires d'ouverture sur Bastia et le vote du Règlement intérieur du CSAL.
compte_rendu_CSAL_071223.pdf
Le jeudi 23 novembre 2023 s'est tenu au Novelty la formation spécialisée (la FS c'est ce qui remplace le CHS). A l'ordre du jour, en plus du vote du budget de la FS, l'adoption du nouveau règlement intérieur du CSAL et de la FS. Nous avions la possibilité d'amender ce règlement et de proposer des modifications permettant d'exercer au mieux notre mandat syndical afin de pouvoir vous défendre à travers notre présence dans ces instances locales. Nous avons fait voter par l'ensemble des OS des modification du RI en ce sens. La suite le 07 décembre, lors de la 2eme convocation pour voir ce qui sera maintenu par la direction locale...
compte_rendu_FS_du_23_11_2023.pdf
Un CSAL s'est tenu mardi 21 novembre 2023 dans la salle de réunion du Novelty. Plusieurs points étaient à l'ordre du jour et non des moindres. Et oui notre direction locale a des véléités d'étendre les plages d'ouverture au public à Bastia, et notamment sur le site de Recipello. Pour rappel il y a plusieurs années, les agents, débordés, avaient demandé à la direction locale de réduire les horaires d'ouverture au public. Et aujourd'hui, avec beaucoup moins d'agents qu'il y a quelques années, on vous demande d'augmenter les horaires d'ouverture. De qui se moque-t-on?
Les représentants de Solidaires Finances Publiques se sont évidemment opposés à cette demande de la direction et ont voté contre cette propsition.
Vous trouverez notre compte-rendu de ce CSAL et notre déclaration liminaire.
Declaration_liminaire_CSAL_21112023.pdf
compte_rendu_CSAL_du_21_11_2023.pdf
Les agents des finances publiques de Haute-Corse se sont une nouvelle fois bien mobilisés ce lundi 10 mai pour dénoncer leurs conditions de travail désastreuses liées aux suppressions d'emplois incessantes et au démantèlement pur et simple de leurs missions et de leurs structures.
Cette mobilisation a été largement relayée dans les médias.
Avec un taux de grévistes de 28.50%, la Haute-Corse figure sur le podium, adressant ainsi un signal fort tant à la Direction locale qu'à la DG.
Ni nous nous tairons, ni nous ne cesserons le combat face à l'inacceptable! Nous ne plierons pas face à la violence!
Force est de constater que malgré un contexte de distanciation sociale, les agents demeurent unis et déterminés à poursuivre le combat pour obtenir des conditions de travail dignes et respectueuses et continuer d'apporter un service public technicien au plus près des citoyens.
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