En Gironde, la Direction est frileuse, très frileuse ( oui c'est un comble en ce moment) pour accorder du télétravail en cette période de canicule ( et le reste de l'année d'ailleurs). Mais que font les autres directions ?
Dans le 95, la Direction invite les chefs de services à appliquer :
- Souplesse en termes d'aménagement des horaires de travail : Il s'agit d'accorder des facilités horaires pouvant conduire pendant cette semaine au non-respect des plages variables et fixes et, pour les agents qui le souhaitent, à réduire leur temps de présence dans le service en effectuant une journée continue de travail de 6 heures, avec prise de service comprise entre 7 heures 30 et 8 heures et fin de service entre 13 heures 30 et 14 heures, sans pause méridienne (le repas étant pris à l'issue). Cet aménagement ne remet, bien entendu, pas en cause le volume horaire réglementaire. Dès lors, l'agent qui bénéficie de cet aménagement reste donc astreint au pointage et les heures non effectuées devront être rattrapées ;
- Validation des demandes de télétravail, même au delà de trois jours par semaine, que poseraient les agents qui disposent d'un nombre de jours sous forme de quota ponctuel ou qui demanderaient à modifier exceptionnellement leur jour de télétravail régulier. Pour les agents qui auraient épuisé leur contingent de jours de télétravail ponctuel, il y aura lieu de renouveler, si besoin, la convention dans SIRHIUS avec un contingent plus élevé.
-fermeture des accueils aux usagers de façon anticipée à 11h00. Le service "relation usagers" procède aujourd'hui aux modifications d'horaires sur les sites.
Enfin, la direction a acquis des brumisateurs rechargeables. Les agents qui souhaitent en bénéficier sont invités à se rapprocher de leur chef de service afin de lui faire part de leur besoin.
Dans le 45, le positionnement et la durée des plages fixes et variables peuvent être modifiés temporairement, en faisant débuter la journée de travail plus tôt le matin afin que les agents puissent quitter leur poste plus tôt l'après-midi s'ils le souhaitent avant la fin de la plage fixe et, plus généralement, en permettant aux agents d'adapter leur rythme de travail.
Ainsi, comme les années précédentes, l'adaptation possible des horaires est la suivante :
- le début de la plage variable est avancé à 7 h 00 au lieu de 7 h 30
- la plage fixe post méridienne se termine à 15 h 00 au lieu de 16 h 00