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Ça y est, c’est officiel… ou presque (ça reste du « prévisionnel ») ! La DG vient de communiquer les dates de publication des mouvements de mutation et de 1ère affectation des agents B et C.
Si tu es en train de guetter ta future affectation avec plus de stress qu’un résultat d’examen, ou simplement curieux de savoir où le vent va te porter, voilà le calendrier 2026 :
- Mouvement des agents C techniques : jeudi 9 avril 2026
- Mouvement des agents administratifs titulaires : mercredi 22 avril 2026
- Mouvement de 1ère affectation des agents administratifs stagiaires : vendredi 24 avril 2026
- Mouvement des contrôleurs : mercredi 29 avril 2026
Comme toujours, ces dates restent indicatives, mais Solidaires Finances Publiques reste sur le pont pour s'assurer que tout se passe dans les meilleures conditions.
En attendant la publication : croise les doigts, révise ta géographie (on ne sait jamais…) et surtout, n’hésite pas à nous contacter pour toute question : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Lors d'une entrevue avec le directeur de la Loire, nous sommes intervenus sur les problèmes de chauffage rencontrés sur les sites de Feurs et Roanne. Il est inadmissible que des agents travaillent avec des températures de 12°C dans les bureaux !
De surcroît, la Direction n'a été prévenue que très tardivement (fin de matinée) des problèmes de chauffage.
Nous avons donc demandé à ce que la Direction prévienne directement les agents afin de les inciter à télétravailler lorsque le chauffage est en panne. Sur ce point, le directeur ne souhaite pas accéder à notre demande et veut continuer à privilégier la redescente hiérarchique des informations et n'a pas accédé à notre demande ce qui peut entrainer de la rétention d'information ou un envoi tardif de la part de certains. La direction semble pourtant capable, quand elle le veut, d'envoyer à tous les agents les mails de propagande des ministres ou de la DG alors que les agents n'en ont pas grand chose à faire.
Néanmoins, pour le directeur, les chefs de service doivent prendre leurs responsabilités et renvoyer les agents chez eux en télétravail sans attendre un mail de la Direction les y autorisant.
ALAN et GMF Vivinter :
Petit rappel (ou pas) : sur les paies des mois de janvier et février, le montant prélevé sur le salaire sera un montant forfaitaire (25 € pour la GMF, pas d'information pour ALAN). Le montant exact prélevé ne sera effectif que sur la paie de mars avec un rappel des mois de janvier et février. En effet, les paies de janvier et février ne reflèteront pas la réalité des cotisations car il y a un décalage de 2 paies entre la rémunération prise en compte pour le calcul des cotisations et la cotisation effectivement prélevée.
Médecin du travail :
Depuis novembre 2025, nous avons un nouveau médecin de travail : Mme BOULET Juliette Notre directeur la rencontre ce lundi 12 janvier afin de déterminer quelles seront les modalités afin de pouvoir la contacter. Tu pourras ensuite retrouver les informations sur l'intranet local : Ulysse 42 : Accueil > Les agents > Conditions de vie au travail > La prévention
Cependant, nous avons également demandé un mail de la Direction à tous les agents pour qu'il aient une information claire sur ce sujet important !
Dernier petit rappel, en cette période hivernale, en cas de chute sur le trajet domicile-travail, n'oublies pas de faire une déclaration d'accident de travail. Cela peut avoir des incidences sur la paye et la prise en charge d'éventuelles conséquences médicales.
Solidaires Finances Publiques Loire a TES Cotés !
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Compte Rendu du Comité Social d’Administration Local du 27 novembre 2025
Nous sommes intervenus en liminaire, et nous avons été comme à l’accoutumée les seuls.
Concernant les sujets politiques, le directeur laisse BFM TV s’en occuper.
Concernant la PSC, la centrale a fait redescendre le nombre d’agents n’ayant pas fait d’adhésion à ALAN : 64 agents actifs pour le département de la Loire et 19 agents en CLM et CLD ont été contactés par les RH.
2) Modification des horaires d’ouverture au public de Feurs
D’après la documentation, les agents étaient demandeurs de la fermeture d’une matinée d’accueil du site.
Après les premiers discours, la demande venait vraisemblablement plus des chefs de services !
Solidaires Finances Publiques Loire a demandé comment c’était déroulé la consultation des agents mais à priori celle-ci n’a pas été faite unanimement.
Le directeur s’est engagé à plus structurer les futures demandes.
Nous nous sommes abstenus car pour nous, toute réduction de l’accueil est un recul du service public et si cela est d’une réelle demande des agents, nous ne pouvons être complètement contre.
Nous sommes intervenus en séance sur le sujet des travaux de l’accueil à Feurs, nous allons formaliser des demandes d’amélioration suite aux travaux (courant d’air, luminosité, etc).
3) Suppressions des PCE
La direction prévoit la séparation des 3 missions du PCE : programmation, contrôle et service.
Programmation :
Analyse risque DIRCOFI avec 1 transfert d’emploi sur la DIRCOFI à Lyon, Grenoble ou Dijon
Programmation par data maning (IA) et événementiel transférée au pôle département de programmation (PDP) à Saint-Etienne avec transfert 6 A et 4 B sur le site de Charcot et chapeauté par un IDIV.
Expertise :
La direction a choisi de concentrer l’expertise dans un pôle départemental d’expertise (PDE) au SIE de Roanne avec transfert de 6 A et 4 B et chapeauté par un IDIV, qui lui même dépendra du chef du SIE.
Contrôle fiscal externe :
La direction entend rationaliser cette mission de contrôle avec un transfert de 2 emplois A sur les BDV 1 et 3.
Contrôle sur pièce des professionnels :
Ce contrôle sera réalisé par une pluralité de services.
Contrôle de régularisation par les SIE et le PDP, les plus poussés apr le PDP.
Les structures seront créées au 1° janvier 2026 et une mise en place effectif au 1° avril !
Pour Solidaires, FO et CGT nous avons refusé de prendre part au vote car nous estimons que cette restructuration de service aurait dû être abordée en Formation Spécialisée considérant que cela aura une influence sur les conditions de travail (avis ci-joint des 3 OS lu en CSAL)
Nous avons dû faire face à des négociations avec les autres OS pour apporter notre point de vue, cela suffit que la direction impose ses choix sans une véritable étude des impacts des effets de ces restructurations ! FO et CGT nous ont finalement rejoint en modifiant à la marge notre premier avis…
Questions diverses
Fermeture de Grüner :
Les travaux à Mi-Carême avancent bien et débuteront bientôt à Firminy selon la direction qui a reçu une enveloppe de 131 000 € pour ce faire.
La trésorerie CHU devrait déménager la 1° semaine de mai
La paierie la 1° semaine de juin
Pour le SGC, il reste une interrogation mais sans doute entre les 2.
Arrivées extérieures :
Feurs : Un relais d’assistante maternelle arrivera dans les locaux au 1° janvier.
Firminy : un service de la mairie de Firminy arrivera au 1° avril.
