Tableau d’avancement, Tableau synoptique :
comment encore exclure des agents d’un avancement
Jusqu’à présent, les agents C et B pouvaient passer dans le grade supérieur par tableau d’avancement de façon automatique avec les années et, bien sûr, en fonction du budget alloué par la DG à cet effet.
Et bien comme c’était trop facile, que fait la DG ? :
durant la pandémie, elle a rajouté, en douce, du style « ni vu ni connu je t’embrouille »,
de nouvelles conditions plus restrictives.
Merci LDG : les Lignes Directrices de Gestion !!!!!!!!!
Pour faire bref :
en plus des conditions statutaires antérieures à remplir, dorénavant il faut aussi :
- avoir aucune croix en « insuffisant »,
- avoir minimum 30 points cumulés sur les 4 items principaux sur les 3 dernières années la croix dans
« moyen » = 1 point
« bon » = 2 points
« très bon » = 3 points
« Excellent» = 4 points
- pas de réserves émises, ni de critiques,
- pas de note de service.
La sélection dérogatoire au bénéfice de la fin de carrière, concernant précédemment les agents proches de la retraite, n'est pas reconduite.
Pour rappel :
- le dernier pris pour contrôleur 1e classe : contrôleur 2e classe avec un échelon 9 et une ancienneté au 28/04/2021, une date d’accès au grade au 01/10/2008,
- le dernier pris pour contrôleur principal : contrôleur 1e classe avec un échelon 12 et une ancienneté au 30 octobre 2018, une date d’accès au corps du 31 août 2010.
quel que soit votre grade : soyez attentif à votre tableau synoptique et aux appréciations littérales !
