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Solidaires finances Manche a obtenu tout ce qu'on a demandé dans notre liminaire (pièce jointe) au CDAS du lundi 28 janvier 2018.
Nous étions les seuls à remonter sur le sujet en liminaire , les autres OS présentes (FO CFDT UNSA) , se sont alignées sur notre intervention. (la CGT était absente).
Une note technique faite par les services sociaux de La Manche informera prochainement les agents sur les modalités à effectuer pour bénéficier de la carte Kadéo . Nous avons demandé qu'elle soit publiée sur Ulysse Manche.
Une information sera faite au secrétariat générale sur les grandes difficultés rencontrées dans la Manche auprès des enseignes.
Nous discuterons du choix du type de support sur le département en CDAS, en fonction des possibilités laissées par le secrétariat général après son entrevue avec la société EDENRED (titulaire du marché).
Nous avons affirmé que nous souhaitions qu'il n'y ait pas de perte de pouvoir d'achat pour les agents, et avons indiqué que nous préférions un moyen de paiement valable dans les magasins de proximité et non pas seulement utilisable auprès de plateformes internet dont certaines ne payent pas leurs impôts ...
Les chèques cadeaux initialement connus, n'ont pas été renouvelés pas le secrétariat général en 2018, au motif que les délégations de services sociaux ne doivent plus gérer des valeurs .... et soit disant pour alléger le travail ....au vu des problèmes rencontrés on peut pas dire que cela soit franchement une réussite ....
Les élus Solidaires Finances présents au CDAS : Marielle Choplin-Fortier et Nicolas Martin.
Les organisations syndicales ont été convoquées le 17 janvier puis le 24 janvier en comité
technique local. Après notre déclaration liminaire, nous avons quitté ce CTL,
Malgré l'invitation de madame la Directrice nous avons décliné la cogestion,
et donc notre participation au démantèlement de la DDFIP 50 !
tract_suppression_demplois_2019.pdfLiminaire_CTL_24_01_19.pdf
Ces dernières années, ce sont 150 emplois qui ont été supprimés dans la Manche, avec encore 14 emplois en 2019 .
Pour toute réponse à la situation d'engorgement dans les services, M Darmanin a accordé 200€ à 40 000 agents, pour compenser la "légère surcharge de travail" engendrée par le PAS.
Quel service n'a pas eu à absorber de grande réforme ces dernières années ? Quel service n'a pas encore payé le prix des restructurations ou des suppressions d'emploi ?
Le mépris de notre ministre envers son administration est total.
Et pendant ce temps, Bercy continue son entreprise de destruction de la DGFiP, morceau par morceau : déconcentration de proximité, création des agences comptables... Quel avenir pour notre administration, et surtourt quel avenir pour ses agents ?
Tract_5_février_2019.pdf
Un CTL très instructif mais surtout des confirmations : « la DGFIP en marche »
En attendant le CTL du 7 juin portant sur les restructurations du réseau, cette réunion semblait aborder des sujets peu « conflictuels ». Il n'en a rien été !
Concernant le bilan de la forpro, Solidaires a constaté une diminution du nombre de formateurs. Il nous a été répondu que cela s'expliquait par des formations ponctuelles non reconduites, des formateurs qui étaient partis (retraites, mutations) mais que la direction s'employait à recruter
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