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Les organisations syndicales ont été convoquées le 17 janvier puis le 24 janvier en comité
technique local. Après notre déclaration liminaire, nous avons quitté ce CTL,
Malgré l'invitation de madame la Directrice nous avons décliné la cogestion,
et donc notre participation au démantèlement de la DDFIP 50 !
tract_suppression_demplois_2019.pdfLiminaire_CTL_24_01_19.pdf
Ces dernières années, ce sont 150 emplois qui ont été supprimés dans la Manche, avec encore 14 emplois en 2019 .
Pour toute réponse à la situation d'engorgement dans les services, M Darmanin a accordé 200€ à 40 000 agents, pour compenser la "légère surcharge de travail" engendrée par le PAS.
Quel service n'a pas eu à absorber de grande réforme ces dernières années ? Quel service n'a pas encore payé le prix des restructurations ou des suppressions d'emploi ?
Le mépris de notre ministre envers son administration est total.
Et pendant ce temps, Bercy continue son entreprise de destruction de la DGFiP, morceau par morceau : déconcentration de proximité, création des agences comptables... Quel avenir pour notre administration, et surtourt quel avenir pour ses agents ?
Tract_5_février_2019.pdf
Un CTL très instructif mais surtout des confirmations : « la DGFIP en marche »
En attendant le CTL du 7 juin portant sur les restructurations du réseau, cette réunion semblait aborder des sujets peu « conflictuels ». Il n'en a rien été !
Concernant le bilan de la forpro, Solidaires a constaté une diminution du nombre de formateurs. Il nous a été répondu que cela s'expliquait par des formations ponctuelles non reconduites, des formateurs qui étaient partis (retraites, mutations) mais que la direction s'employait à recruter
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