Message adressé ce jour à M. Leleu, DDFiP62 :

"Les agents des sites de Béthune et Arras Montuelle ont été informés d'une coupure de courant le 17 mars pour Béthune et le 18 pour Arras.
Actuellement les agents non télétravailleurs sont invités à prévoir de poser un jour de congé puisqu'il sera impossible d'accéder au site et de travailler en présentiel aux dates concernées.
L'instruction générale harmonisée sur le temps de travail prévoit : Titre 1 - 3ème partie - 6ème chapitre - section 11 : "Des autorisations d'absence peuvent en outre être accordées en présence de difficultés importantes et ponctuelles en cas d'empêchement pour rejoindre le poste de travail.
Les agents ne sont en revanche pas autorisés à rejoindre le poste de travail le plus proche de leur domicile.". Les Titre 2 et 3, consacrés aux stagiaires et aux contractuels précisent pour l'un que les autorisations d'absence sont accordés dans les mêmes conditions aux stagiaires et pour l'autre que les agents Berkani, embauchés de façon continue, bénéficient également de ces dispositions.
Solidaires Finances Publiques demande la mise en œuvre de ce dispositif pour tous les agents ne disposant pas de matériel de télétravail ainsi que ceux et celles dont les missions ne sont pas télétravaillables, tels que les agents dont la mission est l'entretien des locaux, le 17 mars à Béthune et le 18 à Arras Montuelle et les jours suivants dans le cas où les coupures d'électricité perdureraient.
Nous souhaitons que ces modalités soient rappelées aux responsables de service et gestionnaires de sites.
Cordialement,"

Petit rappel : L'indisponibilité d'une application ne permet pas non plus d'imposer des congés aux agents des services concernés.