Imprimer

Ce lundi 22 juin, les représentant·es du personnel étaient convié·es à une réunion informelle pour une présentation des projets pour "l'évolution" du réseau 2027-2030.

Pour 2027, les projets sont validés par la Préfecture et la DG. Ils seront présentés au CSAL du 22 septembre sous forme de liste. Les impacts missions et RH seront détaillés lors d'instances avant la mise en place de ces opérations.

10 opérations sont prévues au 1er septembre 2027 :

Pour compenser la fermeture des SGC de Bapaume et de Fruges, 4 demi-journées de permanence seront installées dans les Maisons France Services. Ces permanences seront assurées par des agent·es DGFiP.

M. Leleu précise que ces permanences permettront à des agent·es de travailler près de chez eux 4 demi-journées par semaine. Autre précision, cette possibilité sera offerte aux agent·es du SIP, service qui assure la mission d'accueil de premier niveau. Les agent·es du SGC dont le poste sera supprimé devront demander un poste au SIP s'il·elles veulent assurer ces permanences...il·elles apprécieront....

Une fiche a été publiée pour le poste de responsable du SGC de Fruges. Les candidat·es seront informé·es de la suppression du site au 1er septembre 2027.

Certaines communes gérées actuellement par ces SGC sont plus proches géographiquement d'autres sites que ceux vers lesquelles leur gestion est transférée. Il n'y aura cependant pas de transfert de communes, les périmètres doivent correspondre à ceux des Communautés de communes.

Les CDL pourront s'intaller dans les maisons des communautés de communes pour conserver la proximité avec les élu·es.

Les opérations envisagées pour 2028-2030 sont des réflexions sur les ajustements du réseau. Actuellement, le projet n'est pas construit, la direction souhaite anticiper et informer sur les réflexions en cours.

M. Leleu précise que le reste du réseau peut se détendre.

Aucun projet local de centralisation des missions. 

Nous alertons la Direction sur les problèmes de stationnement déjà conséquents à Béthune et sur la nécessité d'y réfléchir fortement avant le transfert conséquent d'agent·es.

L'accueil risque également d'atteindre des niveaux importants avec le transfert de SIP et de SGC à Béthune.

A la question d'une organisation syndicale sur la pertinence de communiquer sur ces projets, la Direction répond qu'elle ne peut nous empêcher de communiquer pas plus qu'elle ne peut nous dicter nos articles.

Sur ce point on est d'accord, en tant que représentant·es du personnel, notre rôle est d'informer les agent·es que nous représentons.