La vague de chaleur s’est installée dans le Puy-de-Dôme, et bien sûr, dans nos bâtiments vieillissants, les systèmes de climatisation restent encore très rares.
Il n’existe pas de texte réglementaire fixant une température maximale au-delà de laquelle il serait interdit de travailler. Toutefois, l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) donne quelques repères :
-
28 °C
Seuil d’alerte pour un travail léger (activité physique modérée). -
30 °C
Seuil d’alerte pour un travail sédentaire (bureautique, rangements, etc.). -
33 °C
Danger pour la santé ! Risque de coup de chaleur, déshydratation, perte de vigilance.
Il est inacceptable que la Direction laisse les agents mettre leur santé en danger. Les simples recommandations ne suffisent plus. Des mesures concrètes doivent être prises sans attendre :
- Instauration du télétravail exceptionnel pour les agents exposés lors des journées de très forte chaleur
- Mise à disposition de salles climatisées librement accessibles sur chaque site concerné
- Sensibilisation active des agents face aux risques liés à la chaleur
Que faire ?
1. Remplir le registre santé et sécurité au travail, accessible sur la page d'accueil d'Ulysse 63
2. Ne pas hésiter à se rapprocher de son chef de service et du médecin de prévention. Il faut en parler !
3. Et surtout : on ne prend aucun risque !
Retrouvez également les réponses à vos questions sur le travail par fortes chaleurs dans notre fiche pratique : Il fait trop chaud au boulot : 8 questions pour comprendre.