La Direction a tenu une réunion informelle, le mardi 31 octobre 2023, avec les Représentants du Personnel au sujet des mouvements et sélections RH de cette fin d’année.
Contrôleurs B stagiaires 2023/2024
Le mouvement de première affectation des contrôleurs stagiaires - promotion 2023/2024 - avait été publié le 26 septembre 2023 :
1 Contrôleur a été affecté directement sur le futur Centre de Contact de Vesoul (suite à sa demande)
11 Contrôleurs ont obtenu la Haute-Saône… mais 3 ont déjà renoncé au concours ! Rien d’étonnant quand on sait que 2/3 de ces Contrôleurs ont été affectés d’office dans notre département !
Ils ont ensuite rédigé des fiches de vœux pour obtenir leur service de 1ère affectation qu’ils rejoindront en avril 2024 pour effectuer leur stage probatoire et pour lequel ils seront affectés au 1er octobre 2024.
Classés selon leur rang de concours, la Direction les a positionnés sur le 1er Service demandé pour lequel il existait un poste vacant. Les Services élus sont :
SIE (2 Contrôleurs) SIP Lure (1 Contrôleur) SDIF (2 Contrôleurs)
SIP Vesoul (2 Contrôleurs) SGC Gray (1 Contrôleur)
À noter que 2 Contrôleurs n’ont pas pu obtenir le SIP de Lure pour lequel 2 postes avaient auparavant été fléchés pour un recrutement contractuel ! Pour résumer : on affecte d’abord les contractuels, puis les fonctionnaires stagiaires, et enfin les fonctionnaires titulaires auront les miettes lors du prochain mouvement…
Inspecteurs A stagiaires 2023/2024
Concernant les inspecteurs, l’appel à candidature pour le futur Centre de Contact de Vesoul n’a pas encore été lancé.
Le pré-positionnement sur une Direction au sein de laquelle les Inspecteurs stagiaires - promotion 2023/2024 - vont accomplir leur formation pratique probatoire puis être affectés au 1er septembre 2024 a été publié le 26 octobre dernier.
Contre toute attente, 5 Inspecteurs ont obtenu la Haute-Saône alors que l’on compte déjà 46 A (42 titulaires et 4 contractuels) pour 46 postes ! Bien entendu, on ne va pas s’en plaindre, mais on aimerait bien également compter un tel surnombre de B et de C… on peut toujours rêver !
Les Inspecteurs ont jusqu’au 8 novembre pour effectuer leurs demandes de vœux ... et la Direction les affectera ensuite dans les Services selon leur rang de classement.
À noter que, malgré le surnombre de A, 2 postes demeurent vacants (CDL Gray et EDR) pour cause de surnombre dans 2 autres Services (SGC Vesoul et SPFE) !
Liste d’aptitude*
de B en A : 3 candidats mais 0 potentialité cette année (la Direction a fait une demande pour en obtenir une)
de C en B : 13 candidats pour 2 potentialités : exceptionnel ! (en général, nous avons 0 ou 1 potentialité)
Tableaux d’avancement*
Ils seront publiés sur Ulysse 70.
(*nous ne pouvons pas indiquer le nom des Agents sur notre site).