Les élus de Solidaires Finances publiques étaient convoqués le 13 novembre à la seconde convocation du CSAL dont l'objet était de présenter la rénovation de l'allocation et de la gestion des emplois à la DGFIP.

Nous avions boycotté la première convocation de ce CSAL le 4 novembre dernier.

A défaut de quorum, une deuxième convocation a été envoyée pour un CSAL le 13 novembre 2025.

La DGFIP veut rénover les modalités de pilotage des emplois et des effectifs. Pour ce faire, elle souhaite mettre en place une méthode d’allocation des emplois et une adaptation des modalités de gestion RH.

Cette nouvelle méthode est présentée comme devant se mettre en place à partir de 2026.

Elle signera la fin du fameux Tagerfip (Tableau de gestion des emplois de référence des finances publiques).
La DGFiP confirme changer son référentiel en emplois qui ne sera plus basé sur les unités d’emplois mais sur les chaises réellement occupées. L’administration annonce néanmoins que sera conservé le niveau des vacances par direction pour information du Parlement et des organisations syndicales. L’objectif mis en avant est de permettre
un ciblage des besoins réels des directions et d’identifier les directions davantage en tension.
Cette vue de l’esprit est dénoncée par Solidaires Finances Publiques qui y voit un moyen de maquiller les insuffisances d’emplois dans l’ensemble des structures. Nous rappelons que l’importance des chaises vacantes est seulement due à la volonté renouvelée chaque année de la DGFiP de ne pas recruter à hauteur des moyens en
personnels alloués en loi de Finances.

Depuis de nombreuses années, Solidaires boycot le CSAL emploi, qui n'est en fait qu'un CSAL de suppression des emplois.

De plus ce CSAL n'avait qu'un but d'information pour les organisations syndicales qui ne pouvaient rendre aucun avis.

Pour Solidaires cette réforme a pour but de mettre en place un nouveau NRP en 2027.

A voir.