Sans surprise la Directrice générale à peine arrivée s’est inscrite pleinement dans l’expérimentation de la semaine en 4 jours souhaitée par le gouvernement.
La semaine en 4 jours ce n’est ni plus ni moins que du temps de travail compressé (TTC) détériorant ainsi un peu plus les conditions de travail. Nous sommes loin du progrès social tant vanté par ce gouvernement !
- Le TTC c’est le risque de la remise en cause des droits et garanties des personnels en fonction de la modalité de l’expérimentation : choix individuel du module horaire, temps partiel, l’option télétravail.
- Le TTC c’est des espaces de travail rognés en lien avec la politique immobilière de l’État.
- Le TTC c’est le risque de mettre à mal des collectifs déjà pressurisés.
- Le TTC c’est pour l’administration, moins d’écrêtements, la fin des jours RTT, car pour que ça soit tenable le module 36h12 s’imposera naturellement pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Pour Solidaires Finances Publiques, cette expérimentation proposée à toutes les directions sans avoir fait l’objet d’un cadrage national amène des interrogations légitimes des personnels, de la hiérarchie.
Pour améliorer nos conditions de travail, la question de la réduction du temps de travail est cruciale.
Pour Solidaires Finances Publiques c’est la semaine à 32 heures sans perte de salaire. Cette revendication permet de partager le travail en créant des emplois. C’est travailler moins pour travailler toutes et tous !
La semaine en 4 jours…
ce n’est pas la semaine de 4 jours,
et ce n’est pas un cadeau !
Alors, la semaine en 4 jours, qu’est-ce que c’est ?
Plus d'explication en cliquant sur le tract ci-dessous!!!!
