9 octobre 2023

• compterendu

Bonjour à toutes et à tous,

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu ainsi que la déclaration liminaire au CDAS qui s'est tenu le 28 sepembre dernier.

LIMINAIRE CDAS 28 septembre 2023

Compte-rendu CDAS 28 septembre 2023

Bonne journée,

9 octobre 2023

Bonjour à toutes et à tous,

Pour les Vosges, le rendez-vous est fixé vendredi 13 octobre place de la Préfecture à 14h à EPINAL.

Vous trouverez ci-dessous le tract intersyndical d'appel à la grève.

13_OCTOBRE_VOSGES_Inter_syndicale.88

Bonne journée,

7 septembre 2023

Bonjour à toutes et à tous,

Dans le cadre des heures mensuelles d'information (HMI), SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES sera présent:

• Mardi 12 septembre 2023 :
• SGC de Neufchâteau de 10H à 12H
• SGC de Mirecourt de 14H à 16H

• Jeudi 14 septembre 2023 :
• CFP Saint-Dié (Ferry) de 10H à 12H
• Antenne Saint-Dié GH de 14H à 16H

• Mardi 19 septembre 2023 :
• Paierie Départementale à Epinal de 10H à 12H
• CFP Bâtiment Laflotte et Hurault de 14H à 16H (salle du 3ème étage, les agents du bâtiment Hurault étant autorisés à assister à l'HMI)

• Jeudi 21 septembre 2023 :
• SGC de RAON L'ETAPE de 10H à 12H

La direction et les chefs de services ont été prévenus de ces HMI et une autorisation d'absence sera accordée aux agents des sites concernés, toujours sous réserve des nécessités de service.

Ces HMI sont l'occasion de vous délivrer des informations relatives aux actualités locales et nationales, mais il s'agit également d'un moment d'échanges avec les collègues.

Venez nombreuses et nombreux !

23 août 2023

Faisant partie des annonces de juin relatives aux mesures salariales, la prime pouvoir d'achat d'un montant compris entre 300 et 800 euros sera payée en une seule fois aux fonctionnaires pouvant en bénéficier. Le décret a été publié le 1er août. Vous pouvez le consulter au lien suivant.

Solidaires Finances Publiques dénonce à nouveau le manque de considération des fonctionnaires, ces maigres primes sont bien dérisoires au regard de la perte de pouvoir d'achat subie depuis dix années et aggravée par l'inflation galopante depuis deux ans. Cette prime, dont on ne connait pas encore la date de paiement, même si elle fera du bien ponctuellement aux agentes et agents qui vont la percevoir n'est pas perenne et ne résout en rien le reste à vivre à zéro de plus en plus tôt dans le mois.

Cette prime de pouvoir d'achat forfaitaire exceptionnelle est créée au bénéfice des agents publics de la fonction publique d'Etat et de la fonction publique hospitalière ainsi que des militaires qui résident en France métropolitaine, dans une collectivité d'outre-mer, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Plusieurs conditions viennent s'ajouter :

• Avoir été nommés ou recrutés par un employeur public à une date d'effet antérieure au 1er janvier 2023
• Etre employés et rémunérés par un employeur public au 30 juin 2023
• Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 euros au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023

Sont exclus du bénéfice de la prime :

• Les agents publics éligibles à la prime portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat de 2022 (prime du partage de la valeur)
• Les apprentis et les étudiants en formation ou en stage dans les services 

Comment est calculée la rémunération :

La rémunération brute c'est la première colonne de la fiche de paye, aucune cotisation enlevée, le PAS pas enlevé non plus.

Ce chiffre se trouve facilement sur les fiches de paye, il s'agit du total en bas de la colonne intitulée "à payer" (sont inclus le TIB, les ACF, l'IMT, la prime de rendement, le forfait télétravail, la PRS si vous en avez touché une, l'indemnité de résidence, la participation PSC,...).

Pour savoir si vous êtes éligibles et à quel montant, il faut reprendre les fiches de paye du juillet 2022 à juin 2023 et additionner ces montants.

Le montant de la prime déterminé en fonction du barème est réduit à proportion de la quotité de travail et de la durée d’emploi sur la période de référence.

Par conséquent, le fait de prendre la rémunération brute risque de minorer le montant de le prime perçue ou pire de vous exclure du dispositif. A la DGFiP, peu d'agentes et d'agents percevra la prime de pouvoir d'achat maximale avec ce mode de détermination du seuil de rémunération. 

Le montant de la prime exceptionnelle forfaitaire est modulé en fonction de la rémunération brute selon le barème suivant :