Saint Paul, le 20 octobre 2026

Monsieur Le Président ,

à l’ordre du jour de ce CSAL FS figure la déconcentration de certaines sanctions disciplinaires.

A cet égard, vous confirmerez, comme il est écrit dans la fiche ad-hoc, que le respect des règles déontologiques s’impose à chacun d’entre nous et que, par conséquent, les cadres A+ n’y sont pas exempts.

Ainsi, un cadre supérieur doit observer une certaine retenue dans l’expression de ses opinions et ne peut pas par son comportement manifester un avis personnel de sorte que l’agent visé ne puisse pas douter de sa neutralité.

Or, lorsque vous accablez un agent d’avoir, nous citons, « un bilan carbone déplorable » du fait que dans le cadre de son parcours de formation continue obligatoire, il a bénéficié de la prise en charge de 10 allers-retours dans l’Hexagone sur 3 ans, vous ne faites preuve ni de mesure, ni de nuance, ni d’impartialité.

Vous allez même jusqu’à dénigrer cette personne en l’accusant, nous citons encore, « d’avoir un coût budgétaire parmi les plus élevés des 825 cadres et agents du département ».

Non content de l’accuser d’écocide, vous remettez aussi en cause son professionnalisme en insinuant que cet agent n’est pas rentable en terme de transmission du savoir car à ce jour il n’a pas animé de formation au profit du réseau.

En exprimant ainsi des opinions personnelles, qui plus est par écrit, vous portez incontestablement atteinte à la dignité de ce collègue.

En matière de déontologie, existerait-il une note dérogatoire au guide, spécifique aux cadres supérieurs de la DRFIP de La Réunion ?

Les représentants de Solidaires Finances Publiques en CSAL FS