Le boycott des instances de dialogue social ne constitue ni un geste anodin, ni une posture. Il traduit un constat partagé : celui d’un dialogue social qui, au fil du temps, s’est progressivement affaibli.

Nous ne siégeons pas pour entériner des décisions déjà prises.

Dans ce contexte, le boycott vise à marquer une alerte. Il s’inscrit dans une volonté de réaffirmer l’exigence d’un dialogue social réel, fondé sur l’écoute, la transparence et la prise en considération effective des représentants du personnel.

Parce que nous refusons d’être de simples figurants, l’ensemble des représentants du personnel de la DIRCOFI SEOM, a refusé de participer aux deux Comités Social d’Administration Locaux programmés le 31 mars 2026.

On vous explique pourquoi :

Motion_intersyndicale_CSAL_emploi_du_31_mars_2026.pdf

Motion_intersyndicales_CSAL_réorganisation_du_31_mars_2026.pdf