Salut à toutes et tous,
Vous en avez pris connaissance dans notre courriel sympa de novembre : une des premières décisions de gestion de notre nouveau directeur a été de ne pas accorder une demi-journée de plus pour que les familles et les enfants des agents de la DIRCOFI NA puissent aller dans les meilleures conditions possibles à l’Arbre de Noël 2025 du Comité Départemental d’Action Sociale de Gironde.
Pourtant, dans sa lettre d’adieu aux collègues de la DNEF, notre nouveau directeur écrivait :
Nous aurions pu croire que nous arrivait un « Héros Galactique », qui allait peut-être vouloir sauver les agents de la DIRCOFI NA des situations d’expositions aux risques professionnels et aux Burn-Out auxquels ils / elles étaient exposé.e.s.
Hé bien, visiblement pas tout à fait : voici les échanges de courriels entre le bureau de la section Solidaires Finances Publiques de la DIRCOFI NA et la direction au sujet de l’arbre de Noël 2025 du 33 :
Le 31/10/2025 à 15:56, BALF SOLIDAIRES DIRCOFI NA a écrit :
« Madame la directrice,
Début octobre nous avons sollicité le président du Comité départemental de l'action sociale afin que les agents puissent bénéficier d'une journée entière d'autorisation d'absence pour se rendre à l'arbre de Noël qui cette année se déroulera en Nord Gironde.
Le président a entendu notre sollicitation, il a envoyé une demande à l'ensemble des Directions du département pour octroyer aux agents cette journée complète en soulignant que cet évènement "vise à soutenir la participation des familles à cet événement fédérateur et attendu".
Nous souhaiterions connaître la décision de la Dircofi NA à ce sujet.
Nous vous remercions d'avance de votre réponse »
Puis, le 21/11/2025 à 11:08, BALF SOLIDAIRES DIRCOFI NA a écrit :
« Monsieur le directeur,
Sauf erreur de notre part, il semblerait qu'à ce jour nous n'ayons pas reçu de réponse à notre demande du 31 octobre dernier envoyée à Madame la directrice par intérim de la Dircofi Nouvelle-Aquitaine.
Nous nous permettons donc de vous l'adresser à nouveau.
Bien cordialement »
Voici la réponse du nouveau directeur, parvenue le 21/11/2025 dans la BALF SOLIDAIRES DIRCOFI NA :
« Bonjour,
Effectivement, vous avez raison, nous ne sommes pas encore revenus vers vous sur cette question. Nous n'irons pas au-delà de la réglementation applicable qui prévoit l'octroi d'une demi-journée d'autorisation d'absence pour assister à l'arbre de Noël.
En vous souhaitant une excellente journée »
Même si le ton est cordial, ce qui change d’avec le précédent directeur, les agents apprécieront.
Alors, nous avons bien été obligés de constater ce refus dans notre déclaration liminaire au CSAL-FS de mardi 25 novembre ; nous vous invitons à en prendre connaissance pour tous les détails :
Et maintenant, une nouvelle question se pose :
Après un directeur qui se servait de totems d’immunité pour aller jusqu’à menacer vos représentants, avons-nous maintenant un directeur de la DIRCOFI NA du genre « Héros galactique » ?
Ou bien un « Grinch de Noël » ?
Réfléchissons-y ensemble autour d’un bon feu de cheminée en écoutant la petite chanson qu’a publié la section Solidaires Finances Publiques de la DRFIP33, à retrouver ici :
Nous allons bien voir ce qui sera fait ou non par la nouvelle direction, pour porter assistance aux agents qui souffrent au quotidien d’être exposés aux RPS pouvant mener au Burn-Out.
Dans la série d’articles qui suivront, nous allons revenir, sujets par sujets, sur les constats en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail, sur les nombreuses propositions que nous faisons et avons faites, et sur les réponses, trop souvent loin d’être à la hauteur des enjeux, que nous avons pu connaître de la part de l’administration, depuis le départ des précédents directeurs … et ce pas plus loin que mardi 25 novembre 2025.
Alors, bonnes lectures et à très bientôt
