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La loi 2019-828 du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique modifie dans son titre 1er, les modalités d’exercice du dialogue social. L’article 1 réaffirme néanmoins que les fonctionnaires participent, par l’intermédiaire de leurs délégués siégeant dans les organismes consultatifs, à l’organisation et au fonctionnement des services publics, à l’élaboration des règles statutaires, à la définition des orientations en matière de politique RH et à l’examen de décision individuelles dont la liste est établie par décret en Conseil d’État.

L’article 4 de la loi de 2019 modifie l’article 15 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 et institue les comités sociaux d’administration ainsi qu’une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT).

Les comités sociaux d’administration sont consultés sur :

En outre, les comités sociaux peuvent examiner toutes les questions générales relatives :

Au–delà d’un seuil d’effectifs fixé à 200 agents, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail est obligatoirement créée, au sein du CSA, avec pour compétences :

Il existe également un CSA ministériel (pour chaque département ministériel), et un CSA central (pour chaque administration).

Pour résumer, ce tableau présente les lignes essentielles de cette évolution :

tableau.pngConcrètement, à la DIRCOFI Centre-Est, les instances sociales sont consultées quant à des sujets variés tels que le nombre d’emplois pourvus, les ponts naturels, la formation, les implantations locales, les objectifs de la Direction ... et permettent d’aborder, au titre des questions diverses, les sujets d’actualité de la Direction ou du ministère, tels que les réformes législatives qui nous concernent particulièrement, ou les événements du quotidien des agents (remboursements de frais, insécurité dans le cadre de certains contrôles, création de brigades spécialisées …).

De son côté, le CHSCT, qui intervenait auparavant dans chaque département d’implantation (avec une spécificité en ce qui concerne la Cité administrative de la Part-Dieu, qui disposait de son propre CHS, inter-directionnel), était composé de représentants des organisations syndicales, mais aussi du médecin du travail, de représentants de l’administration, de représentants du préfet, et disposait de compétences variées telles que le financement d’équipements de sécurité, la possibilité d’intervenir en cas de danger des agents pour alerter l’administration compétente …

Solidaires Finances Publiques dispose de 4 sièges sur 7 dans ces instances.

Voici la liste de nos représentant-es au CSAL :

TITULAIRES

SUPPLEANT-ES

LAURENT FAUCHE

GERARD DEMAURE

CORINNE BERTHET

LAURENCE BERLIET-COLIN

OLIVIER WINKEL

REMY DURE

INGRID GONIN

GISLAINE DAGNON

Au sein de la formation spécialisée :

TITULAIRES

SUPPLEANT-ES

GISLAINE DAGNON

LAURENT FAUCHE

OLIVIER WINKEL

CAROLE SOMNY

INGRID GONIN

REMY DURE

CORINNE BERTHET

LAURENCE BERLIET-COLIN

N’hésitez pas à vous adresser à elles et eux lorsque vous souhaitez leur soumettre une question ou un sujet relevant de vos conditions de  travail / des attributions de ces instances.

L’adresse mail de la section, solidaires-fp.dircofi-ce@dgfip.finances.gouv.fr est également destinée à recevoir vos questions.

Pour votre information, les textes de référence :