Situation sanitaire

Situation stable, pas de nouveau malade et aucun agent en septaine.

- Télétravail

* situation dans l’Aube le 1/12/2020 : 250 présents, 38 absents, 74 télétravailleurs et 9 nomades, soit un taux de 25 % de télétravailleurs (nomades inclus) alors que la DG souhaite qu’il y ait chaque jour au moins 50 % de télétravailleurs durant la crise sanitaire, l’objectif sera de 30 % après l’état d’urgence

* la consigne donnée par la DG et relayée aux chefs de services est de porter à 4 le nombre de jours télétravaillés afin de se rapprocher au plus de la cible

42 % des agents aubois sont équipés en matériel permettant le télétravail. Une nouvelle dotation de micro-portable doit arriver d’ici la fin de l’année.

 

Les agents sont dorénavant autorisés à emporter des documents de travail à la maison et à s’organiser lors du jour en présentiel pour concentrer les tâches non accessibles en télétravail (impression, courrier…)

Un certain nombre de téléphones mobiles sera proposé aux agents en fonction de leur mission, courant de l’année prochaine.

S’agissant des congés de fin d’année, la règle des 50 % de présents ne s’appliquera pas. Au chef de service de faire revenir certains télétravailleurs afin d’assurer une présence significative.

A moyen terme, tous les agents de la DDFIP seront équipés pour le télétravail

- NRP

* La direction a rencontré les agents de Romilly et Bar/Aube afin de répondre à leurs questions et expliquer la mise en place des antennes avec rappel des règles de mutation, des diverses options possibles pour les agents…

Un mouvement local de mutation sera organisé au 1/1/2022 afin que les agents ne soient pas laissés en ALD jusqu’au 01/09/2022 lors de la création des nouvelles structures. Ce mouvement exceptionnel n’entraînera pas le maintien de 2 ans sur la nouvelle structure, une demande de mutation sera alors possible, pour les agents concernés, dès le 01/09/2022 s’ils le souhaitent.

* Maison France Service : le poste de la MFS de Lusigny est pourvu par TCM et celui de Chaource est réservé à un recrutement interne à la commune.

- Questions diverses

* Prochain CTL : 1ère semaine de janvier : CTL emploi et horaires d’ouverture harmonisés à tous les services du département

* prochaine audio-conférence le jeudi 3 décembre