Audio-conférence ayant pour objet le « Confinement »
La Directrice par intérim de la DDFiP de la Haute-Loire a convié les représentants du personnel
pour un point audio (après l'avoir fait la veille avec les chefs de service) sur la situation sanitaire et
les règles suite au nouveau confinement décrété par le Président de la République à compter du
30/10/2020.
Tout d'abord, le CHS-CT prévu ce jeudi 5 novembre est maintenu. N'hésitez pas à nous faire
remonter toute difficulté éventuelle ou tout besoin en matière de conditions de travail et de santé
surtout au vu du contexte actuel.
La Directrice nous précise que toutes nos activités sont maintenues. La réception physique est
maintenue mais uniquement sur rendez-vous puisque l'attestation de déplacement prévoit de se
rendre dans les services publics.
Concernant le télétravail, elle précise que pour les personnels équipés, cela devient la règle, 5 jours
sur 5 dans la limite des équipements, du travail et des missions à effectuer. Avec un
accompagnement quotidien de la part des chefs de service afin d'éviter les problèmes d'isolement et
tout risque psycho-social.
Il y a, à ce jour, 74 ordinateurs portables déjà déployés. 35 ordinateurs portables supplémentaires
sont en cours de déploiement afin que tous les services soient couverts.
A ce jour, il reste une vingtaine d'ordinateurs portables qui seront réservés en priorité aux agents
vulnérables dont la liste doit être actualisée, et il y a aussi une trentaine d'ordinateurs fixes « tiny »
qui pourront éventuellement être déployés chez des agents pour du télétravail.
Les représentants du personnel ont demandé que le télétravail soit un choix de l'agent et non une
obligation. En dehors des agents vulnérables (décision du médecin de prévention), il y aura une
étude au cas pas cas (pour le nombre de jours de télétravail et son choix).
Pour les autres agents, c'est le présentiel qui est la règle, car il faut exercer les missions (notamment
d'accueil entre autre). L'application des gestes barrières est primordiale. Les pauses cafés/cigarettes
à plusieurs sont désormais interdites. Il faut prendre sa « pause café/cigarette seul » en extérieur ou
à son bureau (pas pour la cigarette bien entendu). Quant à la pause méridienne sur les lieux de
travail, la prise du repas devra se faire avec roulement et mise en place de planning si nécessaire.
Quant au restaurant administratif du Puy, il reste ouvert sous les mêmes modalités qu'en mai/juin
(choix de 2 entrées périphériques et 2 desserts sous film plastique accompagné de plats principaux).
S'il devait être amené à fermer, la mise en place de paniers repas serait à nouveau réalisée. Et en
dernier recours, éventuellement un remboursement des frais repas.
Les autorisations d'absence restent en vigueur comme depuis septembre. A savoir uniquement pour
des cas très restreints : cas contact, personnes vulnérables sans possibilité de télétravail, école
fermée sans possibilité de télétravail).
Les formations professionnelles en présentiel sont toutes supprimées.
A la date du 28/10/2020, il y avait 164 agents présents, 108 absents (toute absence hors COVID), 2
agents en ASA 30, 9 agents en septaine et 11 cas COVID positifs.
Le Docteur Guillaume précise que pour le moment, il n'y a pas de cas « grave ». S'il y a besoin
d'une ordonnance pour faire un test ou un soucis, il ne faut hésiter à lui laisser un message, de
préférence par mail. Elle répondra dans les jours suivants (lui laisser du temps, car elle est à temps
partiel et gère 7 départements !!!!! Elle est donc énormément sollicitée et il faut faire preuve de
bienveillance sur son délai de réponse).
Nous avons demandé à nouveau, ne serait-ce qu'à la vue de la situation sanitaire actuelle, l'arrêt du
jour de carence.
Suite à la possible dangerosité des masques DIM, de nouveaux masques en tissu ont été commandés
par la Préfecture et seront très prochainement fournis. La DDFiP a aussi commandé de son côté
1500 masques en tissu livrés sous quinzaine.
Nous avons aussi demandé l'arrêt des réformes, là aussi ne serait-ce que pour des raisons sanitaires
puisqu'au 1er janvier, avec la fermeture de nombreuses trésoreries, il y a aura plus d'agents dans les
services existants, plus de brassages.......La Directrice a précisé que les réformes se poursuivent
selon le calendrier établi !!!!
Nous avons aussi demandé l'arrêt des poursuites qui sont génératrices de nombreux coup de
téléphones et d'accueil physique. Et vu qu'il y a et aura moins de personnels dans les services avec
le télétravail, cela serait une bonne chose afin de ne pas surcharger les agents en présentiels qui
doivent déjà assurer une surcharge de travail. La Directrice a refusé au motif que la prescription n'a
pas été suspendue par les textes comme ce fut le cas en mars.
Quant aux agents nomades (géomètres, huissiers.....), ceux en extérieur (comme les géomètres)
poursuivent leur activité. Pour les huissiers, seuls les déplacements au cas par cas se feront
notamment pour certaines procédures qui se poursuivent.
Enfin, il est précisé que la Carte professionnelle est suffisante pour se déplacer au travail. Mais,
l'attestation employeur sera fournie aux agents (notamment pour ceux qui n'ont pas de Carte
Professionnelle).
Les représentants Solidaires Finances Publiques 43 en CHS CT :
