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Voici une information sur la semaine en 4 jours qui sera très bientôt mise en place à la DGFiP.
Si le concept peut paraître séduisant, il n’est pas dénué de dangers en ce qui concerne les conditions de travail et les droits sociaux.
En outre, il interroge alors que « la journée de 8 heures » a été conquise de longue lutte il y a un peu plus d’un siècle.

 

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Voici le compte-rendu du CSAL-FS du 27 mars (ancien CHSCT), ainsi que la liminaire que nous avons lue en instance.

L'ordre du jour était :

  • Travaux immobiliers
  • Suivi des fiches de signalements et accidents du travail
  • Présentation de SignalFip
  • Suivi des rapports de visite des acteurs de prévention
  • Registre santé et sécurité
  • Présentation de la note d’orientations ministérielles 2024
  • Programme et Budget 2024
  • Questions diverses

pdfLiminaire_CSAL_FS_27_mars_2024.pdf

pdfCR_CSAL-FS_27-03-24.pdf

 

 

 

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du CDAS qui s'est tenu le 15 mars.

L'ordre du jour était :

  • Validation du compte-rendu du CDAS du 12 septembre 2023
  • Présentation de la note d’orientations pour l’action sociale ministérielle en 2024
  • Compte-rendu d’activités 2023 de la délégation puis présentation du rapport d’activité du service social
  • Actions locales
  • Répartition prévisionnelle de la dotation annuelle des crédits d’action locale en 2024
  • Questions diverses

pdfCR_CDAS_15-03-2024.pdf

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Le 19 mars, mobilisons-nous pour notre rémunération !

Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires et UNSA, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue.
 
REJOIGNEZ NOUS AUX RASSEMBLEMENTS
ENTRE 12H ET 14H :
     BAR LE DUC – Place Reggio
    VERDUN – Place Saint Paul
    COMMERCY – Cours du château