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Voici une information sur la semaine en 4 jours qui sera très bientôt mise en place à la DGFiP.
Si le concept peut paraître séduisant, il n’est pas dénué de dangers en ce qui concerne les conditions de travail et les droits sociaux.
En outre, il interroge alors que « la journée de 8 heures » a été conquise de longue lutte il y a un peu plus d’un siècle.
Voici le compte-rendu du CSAL-FS du 27 mars (ancien CHSCT), ainsi que la liminaire que nous avons lue en instance.
L'ordre du jour était :
- Travaux immobiliers
- Suivi des fiches de signalements et accidents du travail
- Présentation de SignalFip
- Suivi des rapports de visite des acteurs de prévention
- Registre santé et sécurité
- Présentation de la note d’orientations ministérielles 2024
- Programme et Budget 2024
- Questions diverses
Liminaire_CSAL_FS_27_mars_2024.pdf
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du CDAS qui s'est tenu le 15 mars.
L'ordre du jour était :
- Validation du compte-rendu du CDAS du 12 septembre 2023
- Présentation de la note d’orientations pour l’action sociale ministérielle en 2024
- Compte-rendu d’activités 2023 de la délégation puis présentation du rapport d’activité du service social
- Actions locales
- Répartition prévisionnelle de la dotation annuelle des crédits d’action locale en 2024
- Questions diverses
Le 19 mars, mobilisons-nous pour notre rémunération !
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires et UNSA, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue.
| REJOIGNEZ NOUS AUX RASSEMBLEMENTS ENTRE 12H ET 14H : BAR LE DUC – Place Reggio VERDUN – Place Saint Paul COMMERCY – Cours du château |
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