Cette FS était présidée par le directeur adjoint qui à notre Liminaire * a reconnu partager notre constat, reconnaissant un problème sociétal et les relations tendues entre usagers et agents.
LIMINAIRE_FS_DU_2_JUIN_2023.pdf
Concernant les signalements nombreux, la direction est en lien avec le procureur qui intervient rapidement lorsque l’administration le sollicite. Cependant, tous les agents agressés ne souhaitent pas porter plainte, et hélas, l’anonymat n’est toujours pas possible. Seule l’adresse du domicile est préservée et c’est l’adresse de l’administration qui apparaît dans une plainte.
SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES souhaite une évolution favorable aux agents dans ce domaine.
Une nouvelle version simplifiée de la fiche de signalement est encore à l’étude et devrait être mise en ligne prochainement.
Le règlement intérieur n’étant ce jour pas connu, la fonction de secrétariat de l’instance a après vote été attribué de la même manière que pour le CSAL tournant entre les OS.
Les formations qui avaient été choisies lors d’un groupe de travail spécifiques ont été validées, il s’agit de :
- formations incendie avec manipulation d’extincteurs sur les sites de Thann et les cités administratives de Colmar et Mulhouse
- Alléger sa charge mentale,
- les formations de secourisme et recyclage;
- une formation de prévention des risques liés aux accueils qui se déroulera sur site
- les gestions des agressivités physiques ou verbales, du strass,
- les gestes et postures, le travail sur écran
- la conduite en situation difficile
L’enveloppe budgétaire prévue pour les formations obligatoires de 14500 € (nouvelles dispositions suite à la fusion des instances) est entièrement utilisée et le reliquat est pris sur le budget de la FS-DDFIP68 pour environs 8 000 € des renégociations de tarifs sont encore en cours.
SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES a demandé un recensement de l’ensemble des secouristes sur site, il est important de savoir vers qui se tourner en cas de besoin.
Coté matériel, l’achat de fauteuils suite à préconisation du médecin du travail et d’un stock de souris ergonomiques a été validé, ainsi que des bureaux électriques pour personne de grande taille.
Des bras d’écran dont 45 avaient été financés par le CHSCT, sont encore à distribuer, leur dotation sera priorisée en fonction des besoins.
La note d’orientation nous a été présentée, elle détermine les compétences et les actions à mener par la FS pour 2023, ainsi que le budget alloué. La dotation par agent est identique à celle de 2022, cependant il s’agit d’un budget principal unidirectionnel de 77 896 € assorti d’une enveloppe de 14 560 € pour les formations « obligatoires. Ensuite il y a encore possibilité dans le cadre de grands projets d’obtenir via une enveloppe nationale.
Les orientations pour 2023 :
- Prévenir les risques liés aux projets de réorganisation par une évaluation de leurs impacts sur les conditions de travail et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, maintenant que le NRP est passé, il est temps !!!
- Poursuivre le développement de la culture de prévention par une politique de formation et d’information,
- Renforcer le suivi des accidents de service, du travail et renouveler l’analyse préventive,
- Prévenir les risques de désinsertion professionnelle des agents,
Maîtriser le risque amiante,
- Accompagner les impacts du changement climatique et la sobriété énergétique.
Pour SOLIDAIRES Finances Publiques, c’est bien, mais les actes et les politiques permettant réellement de prévenir l’ensemble des risques ne sont pas à la hauteur. Notre revendicatif est toujours le même et nous l’avons exprimé dans la liminaire notamment. Nous continuerons à psalmodier notre volonté en faveur de création d’emplois statutaires permettant de renforcer les équipes, et continuerons d’œuvrer à l’amélioration des conditions de travail par tous moyens.
Les chutes représentent la majorité des accidents du travail, les câbles en sont parfois la cause, il convient de les sécuriser au maximum.
La Formation Spécialisée a émis des préconisations suite à sa visite du bâtiment B de Mulhouse. Certaines de ses préconisations ont été purement et simplement ignorées par le groupement au motif que les stores mis en place permettent un équilibre entre la luminosité et la chaleur, ce qui participe à la performance énergétique des bâtiments (!!) Je vous laisse juge !
Toujours est-il que SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES a demandé à l’Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST) de faire le point en visitant les locaux, ce qu’il fera dans un délai de 6 mois après installation des services. Il semble sensibilisé aux problématiques des cités car à l’entendre, c’est partout le même problème.
Pour les boxes du SGC aucune réponse de la direction, elle ne semble pas comprendre nos préoccupations ! SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES a également fait état du constat des locaux du SIE au Bât C où entre autres, des bureaux seront positionnés là où il y aura de la place empêchant l’ouverture des fenêtres…. Ça continue !!!!
Le registre SST a été examiné, et à part des problèmes de chauffage résolus entre temps, il n’y avait pas d’autres indications en 2023. Pensez à alimenter ce registre SST (sur Ulysse 68 -Vie de l’Agent- Santé et conditions de Travail) dès que vous constatez des problèmes. Le circuit permet la prise en charge rapide.
Les fiches de signalement et leur traitement par la direction ont été examinées, le point avait déjà été en partie débattu suite à notre liminaire. SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES maintient que le manque de personnel et les difficultés liées au tout numérique sont souvent à l’origine des agressions.
Concernant le DUERP, les réunions ont été faites sur les sites, une fois tous les points recensés par l’assistante de prévention, un groupe de travail se réunira les 2 et 3 octobre pour définir les pistes d’améliorations. Les Os ont également demandé à ce que soit communiquées les prestations liées au nouveau marché du ménage.
La prochaine visite de la Formation Spécialisée aura lieu le 18 septembre et concernera tous les services du 2 ème étage du bâtiment A de Colmar.
Un GT télétravail est prévu le 29 septembre, un GT crédit le 9 novembre.
La 3 ème FS (validation du Plan d’Actions de Prévention suite au DUERP) devrait avoir lieu le 17 octobre et le 30 novembre la 4 ème afin de valider les derniers crédits.