Les OS ont demandé au président du CTL de commencer par les questions diverses.
Sur le NRP :
Le président annonce que pour janvier 2021 il n'y aura pas de fermeture de trésorerie sur la direction. Par contre il va avoir une reprise de la concertation avec les élus et en interne à la DGFIP du 69. Cela étant, la spécialisation des trésoreries et la fusion des SPF, aura bien lieu.
Sur la Prime Covid :
À la demande des OS, le directeur a présenté la répartition des bénéficiaires par grade et par catégorie de service.
685 agents soit 29,3 % des effectifs ont perçu une prime, 525 agents 330€ et 160 agents ont eu 1 000 €.
Sur les 685 agents il y a eu 26 % de C, 42,8 % de B, 17,7 % de A, 13 % de A+et 1 Berkani.
Sur les catégories de service en nombre d’agents : trésoreries 147, Sie 129, Sip 115, Direction 121, Services Supra départementaux 77, Contrôle fiscal 53, sphère foncière 40.
Accueil physique :
Fin du recours à des vigiles pour réguler les accueils. Malgré des incidents qui ont eu lieu la direction met en place un système d’interphone pour filtrer les contribuables contre l'avis des OS.
Télétravail, reprise des collègues vulnérables après le 10/07 :
Nous avons mis en ligne la note publiée par RH vendredi matin.
CPS :
La chef de service part à la retraite le 10 juillet, un nouveau chef a été nommé, les formations des agents vont être proposées prochainement pour le passage au 01/09 en centre de contact (CDC).
Le président nous annonce la visite du Directeur Général pour vendredi (10/07) après midi, sur le site ... sûrement pour rassurer les agents !! La mise en place d'un serveur vocal déroutera c'est promis les appels vers les personnes formées … ou d'autres CDC ou CIS ( centre impôts service)…
Paiement de proximité :
Nouveau scoop : mise en place du paiement à la Française de jeux pour le 28 juillet (chez les buralistes) ou fin août ; Mais sans aucune modification pour le moment dans l'organisation de nos services. (pas de fermetures de caisses pour le moment.)
Bilan de la diversité :
On note surtout le peu d'attractivité du service civique et du statut d'apprenti.
Bilan Formation Professionnelle :
la E formation a largement été délaissée par les collègues et brille par son taux absentéisme.
Retex et COM :
Un CTL sera programmé à la rentrée avec le retour de la présentation dans les services.
