Actualités

Nous étions ce matin en réunion avec la direction, nous en avons profité pour l'interpeller sur la possible extension du télétravail afin de pallier l'augmentation du prix de l'essence.
 
La directrice nous a répondu qu'elle suit les préconisations nationales. Elle va donc indiquer aux chefs de service qu'ils peuvent accorder jusqu'à 3 jours de télétravail aux agentes et agents qui en font la demande, dans la mesure où ils et elles sont présents 2 jours dans le service. Il faut comprendre qu'il n'est pas possible de cumuler télétravail et congés (ou toute autre absence). Il a été précisé que cette mesure ne doit concerner que les agents qui ont un trajet domicile-travail d'une certaine importance.
 
En parallèle, s'agissant du télétravail, nous avons fait préciser que cette mesure ne doit pas s'appliquer au détriment des collègues qui ont des trajets courts. Ce n'est pas plus de télétravail pour les uns et moins pour les autres. Pour autant, la direction a aussi précisé qu'il faut veiller à la continuité de service (accueil, téléphone...). Bref, cette mesure de relative bienveillance pourrait être difficile à appliquer au vu de la situation des services. Nous vous invitons donc à nous faire remonter les éventuelles difficultés que vous pourriez rencontrer.
 
 
Et nous n'en serions pas à tenter de trouver ces "solutions bricolées" si nos rémunérations n'avaient pas été sacrifiées sur l'autel des efforts de réduction de la dépense publique. Nous vous renvoyons vers le tout récent communiqué de Solidaires Fonction Publique.

Un CSAL s'est tenu mardi 17 mars sur l'emploi. Nous avions boycotté la première convocation (9 mars) car, pour nous, les suppressions d'emplois restent un sujet d'opposition majeur, sur lequel on ne peut pas discuter. En revanche, nous avons fait le choix de siéger à cette seconde convocation car, sur ce sujet des suppressions, se greffe cette année une réforme de l'allocation des emplois...

Nous vous laissons lire notre déclaration liminaire et le flash info (qui remplace le traditionnel compte-rendu).

pdfLiminaire_CSAL_17_mars_2026.pdf pdfFlash_emploi_mars_2026.pdf

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de la Formation Spécialisée du 13/02 qui portait sur :

  • crédits de la FS
  • campagne DUERP 2026
  • bilan des exercices d'évacuation incendie
  • accidents de services
  • fiches de signalement
  • registre santé et sécurité
  • résultats d'analyse radon
  • présentation du plan d'action 2025-2027 pour l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques suicidaires
  • vigipirate
  • fonctionnement de la FS
  • situation du SPFE
  • point d'étape réforme du PCE
  • renfort téléphonique des SIE pour la facturation électronique

Bonne lecture !

pdf.pngCR_FS_13_fevrier_2026.pdf

20260202_bureau_de_section.png

Le dernier rapport de la Cour des comptes sur la fraude fiscale met clairement en cause la stratégie des gouvernements de ces dernières années. Le rapport démontre chiffres à l’appui que les résultats de cette stratégie sont décevants. Très critique, ce rapport est d’autant plus intéressant que Pierre Moscovici, premier Président de la Cour des comptes jusqu’à fin 2025, avait déclaré au printemps, qu’il n’y avait « rien à gratter » sur le plan budgétaire dans la lutte contre la fraude fiscale. Or, celle-ci repose sur une stratégie que le rapport met clairement en cause.

Notre tract régional, à partir d'un article de l'Observatoire de la justice fiscale :pdf.png20260119_Tract_CF_MidiPy.pdf