Le 1er mai est la journée internationale des travailleurs et travailleuses. Dans la plupart des pays elle est chômée et fériée. Solidaires Finances Publiques appelle l’ensemble des personnels de la DGFiP à manifester ce 1er mai :
  • Contre les politiques d’austérité

Le gouvernement G. Attal cherche à nouveau des économies pour 2024. Après un premier coup de rabot de 10 milliards, on nous annonce un second coup de rabot de 10 milliards toujours pour 2024 dont la moitié serait axée sur le parc immobilier de l’État. D’ores et déjà pour Bercy, c’est l’annulation et la réduction des crédits de 1,8 milliards d’euros soit 1/5 du volume total, la suppression des réserves budgétaires, le décalage d’un certain nombre d’actions... Pour Solidaires Finances Publiques d’autres choix budgétaires existent. Il faut lutter contre la fraude et l’évasion fiscales et mettre en place des recettes budgétaires supplémentaires, notamment en taxant les profits et les grosses fortunes.

De plus, il est important que ce contexte n'est pas d'impacte lors de la négociation de l’accord de la protection sociale complémentaire en santé au sein du ministère.

  • Contre les attaques au Statut de la Fonction Publique

Parce que l’emploi de fonctionnaire ne serait plus attractif il faudrait libéraliser le statut.

Après la loi de 2019 sur la transformation de la Fonction publique qui a élargi le recours à la contractualisation dans le cadre du recrutement, le gouvernement poursuit sa politique destructrice du statut en mettant l’évaluation professionnelle au cœur de la rémunération avec une place accrue au mérite. Il souhaite faciliter le licenciement pour insuffisance professionnelle et revoir la construction du statut par catégories A, B, C pour faciliter la mobilité, c’est-à-dire passer d’une logique de fonction publique de carrière à une logique de métiers. Pour Solidaires Finances Publiques c’est non ! Pour renforcer l’attractivité de la fonction publique, il faut le rattrapage du pouvoir d’achat perdu depuis des années et des rémunérations à la hauteur et des perspectives ambitieuses d’évolution des carrières.

Stanislas Guerini communique d'ailleurs depuis plusieurs jours sur les contours de son projet de loi de destruction de la Fonction Publique. Il a fourni à cette occasion aux organisations syndicales de la Fonction Publique un powerpoint que nous vous mettons ici à disposition.

Ce document a été fourni le 9 avril au lancement de la concertation, un communiqué de Solidaires Fonction Publique est sorti à cette occasion et doit se terminer le 20 juin, avec certainement une présentation du projet de loi en septembre..

Dans cette optique, Solidaires Finances Publiques a prévu des travaux d'analyse et du matériel sera mis à disposition du réseau militant. D'ores et déjà, un tract est disponible Fonctionnaires et fiers de l'être !

  • Pour une véritable réduction du temps de travail

Faire croire que la semaine en 4 jours est un progrès social relève, au mieux,de la mauvaise foi. La proposition d’expérimentation n’est, ni plus ni moins que du temps de travail compressé (TTC).Il entraînera une remise en cause du droit individuel au choix horaires, accélérera la réduction des espaces de travail, augmentera le stress des personnels.

Pour Solidaires Finances Publiques ce qu’il faut c’est la semaine à 32 heures sans perte de salaire. Cette revendication permet de partager le travail en créant des emplois. C’est travailler moins pour travailler toutes et tous !

  • Pour la Paix

Les conflits se multiplient sur l’ensemble des continents entraînant famine, exode et des morts par milliers. Ils jettent des milliers de travailleuses et travailleurs dans l’incertitude du lendemain et touchent les populations les plus fragiles. Dans la période que nous traversons,  agir pour la Paix est plus que jamais indispensable

Alors toutes et tous retrouvons-nous dans les manifestations ce 1er mai pour revendiquer un autre monde : un monde de justice fiscale, sociale et environnementale,
socle d’un monde en Paix.

Bonjour à toutes et tous,

Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la CSAL du 27 février 2024 qui présente les  informations disponibles sur le déménagement à Romainville.

openoffice.pngCompte_rendu_CSAL_27-02-2024.odt

Solidaires reste disponible pour relayer vos demandes et attentes en termes d’usage du nouveau bâtiment.

Bonjour à toutes et à tous,

La campagne d'évaluation 2024 va commencer afin d'apprécier ton travail de 2023.

Un journal national « Unité » Spécifique à l'entretien professionnel vous est adressé par Solidaires Finances Publiques afin de vous aidez au mieux à le préparer.

Une HMI spéciale entretien professionnel est aussi prévue le 15 février 2024 à la DGE salle RC13 à 10h en présence de MYRIAM GOBEROT membre du bureau national.

N'oubliez pas que de plus en plus de postes à la DGFIP sont au choix ce qui rend vos 3 derniers CREPS une référence pour obtenir cetaines mutations.

Vos représentants de Solidaires Finances Publiques sont là pour vous accompagner.

 

pdf.pngGuide_de_lagent_2024.pdf

pdf.pngUnite_1171_Supp_entretien.pdf

Bonjour à toutes et à tous,

À la suite de la mise en place des comités sociaux d'administration locaux (CSAL) et de leurs Formations Spécialisées (FS) au 1er janvier 2023, le règlement intérieur (RI) fixant les modalités de ces instances doit être adopté.

Au niveau national aucun amendement ou presque n’a été accepté par la DGFiP.

Au niveau de la DVNI la direction a proposé d’adopter le règlement initial en l’état et de faire paraître sur Ulysse une fiche annexe ou apparaîtrait les modifications que nous aurions souhaitées.

Ainsi, lors de la CSAL réunie le 12 janvier 2024, les représentants du personnel CFDT/CFTC et SOLIDAIRES ont fait des propositions d'amendement au RI et ont votés unanimement contre le RI de la centrale.

C'est pour cela qu'une deuxième CSAL s’est tenue le 31 janvier 2024.

Cependant, la Direction ayant ordre de ne rien modifier au RI, les débats n’ont permis aucune avancée.

De ce fait malgré un nouveau vote défavorable unanime, la procédure consultative est réputée achevée et le règlement intérieur du CSAL et de sa formation spécialisée adopté.

Vous pouvez trouver ci joint nos amendements ainsi que la délibération intersyndicale afin d’inciter la Direction à étudier nos amendements.

 pdf.pngDELIBERATION_CSA.pdf

pdf.pngproposition_amendements_motivés_CSAL_DVNI_Solidaires_CFDT_CFTC.pdf