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Vendredi à force d'insistance (lettre au ministre), M. Parent, Directeur Général de la DGFIP, s'est résolu à recevoir l’ensemble des organisations syndicales.
Si le sujet initial était la situation des collègues dans le contexte des blocages de sites par des gilets jaunes, les échanges ont été au-delà de ce seul aspect.
Les ministres et le secrétariat général ne cessent de réaffirmer l'importance de l'action sociale comme « pivot de la politique de ressources humaines »; dans les faits, l'action sociale est considérée uniquement sous l'angle comptable sans le moindre respect pour les bénéficiaires.
CAPL LA C en B du 09 novembre 2018, CAPL LA de B en A du 12 novembre 2018.
Le décret n°2017-1197 et les arrêtés du 26 juillet 2017 au SARH et à la DINR ont scindé la DRESG en deux entités distinctes.
Les évolutions organisationnelles subies depuis la scission de l’ex-DRESG s’inscrivent pleinement dans le cadre des grands axes déterminés pour la DGFIP : Restructurations, mise en place de plates-formes métier, transfert et abandons de missions.
Liminaire CTS du 10 juillet 2019
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