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Promotion, sélection, mais aussi mobilité et bientôt rémunération, tous les actes de gestion sont regardés à l’aune du compte-rendu d’entretien professionnel (CREP).
La multiplication des appels à candidature pour tous les grades, l’augmentation exponentielle des postes au choix pour les inspecteurs et inspectrices et leur quasi-généralisation à parti du grade d’IDiv, doivent vous conduire à une extrême vigilance.
Pour les contractuels, c’est à l’occasion d’un renouvellement de contrat que pourra être examinée l’éventuelle revalorisation du salaire, sur la base de ce CREP.
Le mardi 9 janvier 2024, c'est tenu les deux premiers CSAL (Comité Social Administration Local) de la DSFIPE.
Vous trouverez en PDF nos deux Liminaires et le Compte-rendu des deux réunions.
liminaire_CSAL_09_01_2024_13h30
La section vous souhaite à toutes et tous une bonne année !
Pour 2024 que la santé, la joie et la réussite illuminent votre quotidien, ainsi que celui de vos familles et de vos proches.
Nous continuerons d’œuvrer afin d’améliorer le quotidien dans notre collectif, et vous représenter dans les instances. Nous serons à vos côtés en cas de besoin, mais aussi pour échanger et revendiquer ensemble.
N’hésitez pas à nous contacter.
Le mardi 12 décembre 2023, c'est tenu le dernier CSAL (Comité Social Administration Local) de la DSFIPE.
Vous trouverez en PDF notre Liminaire et le Compte-rendu de cette réunion.
Liminaire_12.12.2023_Solidaires_Finances_Publiques
Bonne Lecture et très bonnes fêtes de fin d'année !
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