CSAL - Comité Social d'Administration Local

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La dernière publication de 2023 concernera le dernier CSAL avec le règlement intérieur, la mise en place de la cellule d'accueil dématérialisée au niveau départemental , deux points qui ont fait la quasi unanimité auprès des représentants du personnel. ( Vote Contre ). Les situations du Sip de Briançon, et celle de la Trésorerie hospitalière sont évoquées, ainsi que de nombreux points divers. En dernière page , quelques retours humoristiques viennent ponctuer cette fin d'année, en vous souhaitant de joyeuses fêtes.

Vous trouverez la liminaire du CSAL de ce 07/12/2023, le Compte rendu est en cours de rédaction pour  publication  ldans le courant de la semaine prochaine

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En pièce jointe les CR des instances du 09/11/2023. Excellente lecture

Travaux Cité Desmichels, Budget FS, Pont Naturel, Tableau de Bord de veille Sociale, Télétravail, Observatoire Interne , Questions multiples et variés au programme.

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A l’ordre du jour de ce CTL :
• Fonds pour l’amélioration des conditions de vie des agents de la DDFIP
• Bilan Formation Professionnelle
• Questions diverses
- Utilisation des fonds pour l’amélioration des conditions de vie des agents de la
DDFIP.
La reconnaissance de l’engagement professionnel des agents de la DGFIP a fait l’objet d’un accord
avec les organisations Syndicales, signé le 22/10/21.
Il comporte 3 volets :
1- Octroi d’une prime exceptionnelle (perçue sur le salaire de décembre 2021)
2- Augmentation du volume des promotions
3- Attribution d’une enveloppe départementale en vue de l’ »amélioration du cadre de vie au
travail »
C’est dans le cadre de ce dernier point qu’une enveloppe de 26 752,00€ a été accordé à notre
département.