CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Le mail aux organisations syndicales pour prévenir des suppressions d’emplois a été envoyé à 15h37 précisément, Il nous a été adressé pour nous indiquer où le directeur voulait ajouter de nouvelles chaises vides… Il en avait déjà informé un service de direction ce même jour dans l’après-midi lors d’une réunion de service,
Cela indique bel et bien toute la considération qu’il a pour les représentants du personnel : Nous aurions dû être informés en amont.
Vous trouverez ci-dessous la liminaire commune co-écrite avec la CGT pour dénoncer cette mascarade de dialogue social, qui n’avait pour seul et unique but de donner l’illusion d’un dialogue social afin de « valider » des suppressions de poste alors que la décision était déjà actée. Solidaires Finances Publiques refuse de servir de caution à ces décisions iniques et de permettre à la direction de « cocher » sa case d’un dialogue social serein et apaisé dans le département.
2025_04_17_CSAL_Liminaire_SFP-CGT.pdf
Le dialogue social selon notre direction peut ainsi se résumer :
- suppression d’emplois pourtant nécessaires alors que nos services sont pour beaucoup déjà en souffrance et manquent d’effectifs
-Ajout d’un 2nd point à l’ordre du jour alors que par convention un seul point (celui des emplois) était à l’ordre du jour du CSAL emploi
- Auparavant, cette question des suppressions d’emplois était soumise à un vote. Afin de « parfaire » son dialogue social, la direction a unilatéralement décidé que ce point serait uniquement présenté pour information : Dialogue social quand tu nous tiens….
Chez solidaires nous appelons cela un monologue antisocial. Nous ne cautionnerons donc pas et ne siégerons pas ce jour.
Pour information les postes supprimés sont
2 B EDR
1 B PCE
1C SIP Lons antenne St Claude
1C SPFE
1C SIE
« Être solidaires c’est être solides ensemble » le collectif gagnera toujours plus que l’individualisme.
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L’union syndicale Solidaires a pris ses responsabilités, et a décidé de ne pas siéger au conclave sur les retraites, vaste mascarade puisque la démocratie ne s’exprime plus que par 49-3.
Dans la mème lignée SFP39 a décidé de ne pas siéger au CSAL
L’absence de documents, puisque que vous avez jugé inutile de nous les fournir pour le point sur les travaux et le nombre des points « pour information » montre l’intérêt que vous portez à l’avis des représentants du personnel.
De plus ce mois-ci une audience a eu lieu avec la directrice générale des finances publiques Mme Verdier, elle-même n’a pas les réponses pour améliorer nos conditions de travail ??? Que pourrait bien faire le directeur départemental, si ce n’est rendre une belle copie d’un dialogue social dit « de bonne qualité » si les OS siègent dès la première convocation ? De la poudre aux yeux pour Solidaires Finances Publiques.
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Salut à toutes et tous
Tu trouveras le compte rendu du CSAL du 26 novembre 2024 ainsi que la liminaire
2024_11_26_FS_liminaire_SFP_39.pdf
Compte_rendu_CSAL_26_11_2024.pdf
L’ordre du jour etait le suivant :
1. Approbation du procès-verbal du CSAL du 11/06/2024 (avis)
2. Présentation de la situation budgétaire de la DDFiP du Jura (information)
3. Présentation de la mise en place du partenariat entre la DGFiP et l’Agence du Travail
d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle (ATIGIP) (information)
4. Aménagement de l'organisation du CC Pros de Lons le Saunier pour la campagne
CFE/IFER 2024 (information)
5. Transfert de la gestion de l’accise sur les produits énergétiques hors charbon, gaz
naturel et électricité (information)
6. Bilan 2023 du télétravail (information)
7. Point des travaux du bâtiment B de Lons-Turgot (information)
8. Questions diverses.
Bonne lecture
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Salut à tous
Tu trouveras le compte rendu du CSAL du 11 juin 2024 ainsi que la liminaire
CSAL_Compte_rendu_11_juin_2024.pdf
Bonne lecture
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