Compte rendu audio conférence du 30/10/2020

Jeudi 29 octobre 2020, le président de la république a décidé de confiner la France pour 4 semaines au moins.

La grosse différence par rapport au printemps, comme l'écrit notre directeur général, est que « durant cette période; les administrations doivent être exemplaire et maintenir leur présence aux côtés de nos concitoyens. Les missions de service public doivent être intégralement assurées. »

Il n'y aura donc pas de Plan de continuité d'activé comme en mars.

Par ces phrases tout est dit : VA TRAVAILLER ET TAIS TOI.

 La directrice a donc décidé le lendemain, soit vendredi 30 octobre 2020, d'informer les OS département sur ce nouvel épisode.

 Que nous a-t-elle dit qui perdure  :

•  Les consignes sanitaires restent une obligation et sont connues de toutes et tous.

L'obligation depuis le 1er septembre 2020 de porter un masque dans l'espace de travail est venue renforcer tout ce que nous connaissions à savoir gestes barrières, utilisation de gel hydroalcoolique, désinfection des points contact, ...

Espérons au demeurant que le changement de prestataire du ménage permette un nettoyage t beaucoup moins perfectible !

La direction fait un point régulier des stocks de produits.

Pour les plexiglas, les derniers sont arrivés et ont été distribués.

• La restauration :

Sur AGEN, le RIA restera ouvert. L'AUBADE réenclenche le panier à emporter.

Sur VILLENEUVE, la cantine reste ouvert avec les mêmes condtions sanitaires

Par contre, à MARMANDE fermeture du LION D'OR donc retour de la possibilité de remboursement du repas avec justificatif

• Les réformes et le dialogue social ne sont pas suspendus

2 réunions sont prévues cette semaine, mardi 3 novembre 2020 un CDAS et jeudi 5 novembre 2020 un CTL

Nous avons demandé que ces réunions soient reportées jusqu'à nouvel ordre. Ce fut un non catégorique.

Le directeur général a indiqué que le dialogue social national ne serait pas suspendu.

En local, la directrice, le doigt sur la couture, fera de même.

Si nous pouvons entendre son argument concernant le CDAS, à savoir, le sapin de Noël étant annulé des décisions sont à prendre pour ne pas léser les familles », pour le CTL venir nous dire que le VOTE sur le NRP ne peut être remis à une autre date car cela viendrait léser les agents concernés par la réforme de structure pour leur affectation future.

Ceci est un non sens puisqu'il n'y plus de CAP locales d'affectations et que les collègues seront ALD jusqu'en septembre prochain !

Ce qui change :

• Pas de plan de continuité d'activité les missions doivent être toutes assurées y compris celles de contrôle fiscal malgré le contexte sanitaire et économique vis à vis des entreprises.

Il faudra s'adapter a-t-elle dit.

Pour l'accueil du public, les centres des finances restent ouverts mais les prises de RDV favorisées

Une réunion est prévue lundi en audio avec les chefs de service des SIP pour faire un point

• Les autorisations spéciales d'absence (ASA) ne seront délivrées que dans certains cas limités de personnes vulnérables ne pouvant pas télétravailler, et de manière temporaire
• Le télétravail :

Le président parle de généralisation, le 1er ministre d'obligation, le secrétaire général du ministère dit « que la règle est le télétravail tout en maintenant l'ensemble des missions avec une possibilité de 5 jours/semaine » et notre directeur général « le télétravail doit être privilégié mais plus sur 3 jours que sur 5 ».

Le souci se situe sur le nombre de matériel disponible.

En effet, elle attend toujours des commandes de matériel faite au printemps, rappelons que nous ne sommes pas les seuls.

Aujourd’hui c'est donc 50 PC qui sont disponibles : 15 PC portable avec wifi et 35 PC TINY dont on connaît les contraintes (obligation ne pas être trop loin d'une box)

Cette fois, il n'y aura pas de redéploiement comme lors du 1er confinement.

Les personnels en convention télétravail sont fortement invités à travailler 5 jours semaines mais sans obligation tout de même. La direction fera preuve de souplesse afin de prendre en compte les remontées négatives sur le télétravail dont notamment la désociabilisation.

 Par contre, sachant que la direction aurait recensé à peu près 80 personnes vulnérables, qui seraient à priori prioritaires, pas besoin d'être bon en math pour comprendre que tout ne monde ne pourra y prétendre.

L'Etat montre encore l'exemple et n’a pas le courage de ses ambitions !

 Les chefs de service doivent faire remonter les besoins pour mardi 4 novembre.

Voici donc les 1ères informations concernant cette nouvelle période qui ne sera pas un grand fleuve tranquille.

N’hésitez pas à nous faire remonter toutes vos difficultés.

 Nous joignons au présent compte rendu la dernière circulaire du Ministère de la fonction publique.

201030_VF_circulaire_FPE___Dégradation_sanitaire__29_octobre_post_rim-1.pdf