Actualités
Bonjour à toutes et à tous,
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du CTL qui s'est tenu hier, ainsi que la déclaration liminaire lue en séance.
Bonne lecture et bon week-end.
Hier a eu lieu la journée de mobilisation pour la sauvegarde du Service Public, et plus particulièrement du secteur hospitalier.
Nous étions présents à Verdun avec nos camarades de l’Union Syndicale Solidaires Meuse, où une centaine de personnes ont manifesté, notamment devant le Centre Hospitalier Saint Nicolas et l’EHPAD Saint Catherine.
En plein coeur de la crise sanitaire, le Président de la République a affirmé devant des millions de Françaises et de Français que les services publics sont des « biens précieux » et qu’ il est temps d’amorcer pour le secteur hospitalier un plan massif d’investissement et de revalorisation des carrières.
Chaque soir la population disait MERCI aux personnels du secteur de la santé (soignants et non soignants) mais désormais le gouvernement semble vouloir étouffer la reconnaissance nationale malgré l’ouverture du Ségur de la Santé.
Malgré les demandes réitérées des représentants des personnels, s’appuyant sur des mois de mobilisation, le gouvernement refuse toujours d’aborder la question de la revalorisation des carrières et des grilles salariales pour l’ensemble les personnels du secteur de la Santé.
Pour Solidaires Finances Publiques, la maltraitance du service public de Santé et de ses personnels est inacceptable. Aussi, une mobilisation légitime de toutes et tous est capitale pour défendre notre système de santé et de protection sociale.
Plus globalement, s’impose la nécessité de défendre l’ensemble du service public, pilier de la cohésion sociale.
Solidaires Finances Publiques réaffirme :
-
que la santé mais également la prise en charge des personnes âgées et handicapées, ne sont pas des marchandises,
-
qu’au travers de nos missions au sein des trésoreries hospitalières, nous percevons plus que d’autres les conséquences de la paupérisation de la politique publique en matière de santé,
-
la nécessité du combat pour une meilleure répartition des richesses qui permet de maintenir une protection sociale pour toutes et tous et un accès égal et ample aux systèmes publics de soins,
-
l’urgence de revaloriser les carrières et les rémunérations des personnels,
-
l’importance du service public qui doit être défendu et revalorisé dans toutes ses dimensions et missions.
Ce combat est juste et légitime car il vise à permettre à toutes et tous de bénéficier de services de proximité, d’une écoute, d’un soutien, d’une assistance, que l’on soit jeune ou vieux, riche ou pauvre, valide ou invalide, connecté ou non.
Bonjour à toutes et à tous,
Le décret autorisant le paiement en tickets restaurant jusqu'à 38 euros dans les restaurants a été publié.
Il sera donc possible, jusqu'au 31 décembre de cette année, de régler 38€ par jour dans les restaurants (et non les supermarchés ou les boulangeries).
Le décret autorise également l'utilisation de ces tickets les dimanches et jours fériés.
Les titulaires de la carte apetiz ont déjà dû constater cette mise à jour via leur application.
Bonne journée,
Nous étions convoqués ce matin pour une audio traitant de 3 sujets :
1- les mutations locales,
2- l'imputation des RTT,
3- la prime EXCEPTIONNELLE.
Le compte-rendu sera bref, tant nous avons peu appris.
1- Pour les mutations locales, le calendrier et les règles de priorité figurent sur la note publiée sur Ulysse 55. Tout y est, TOUT !
On n'y évoque cependant pas trop la notion d'intérêt du service, qui rappelons-le, peut primer toutes les autres priorités.
On n'y évoque pas trop non plus les collègues détachés, ni les agents ALD qui travaillent sur des postes qui n'existent pas dont on ne sait toujours pas comment ils seront régularisés.
Cela ne sera pas simple, mais les services RH sont à la disposition des agents.
Les services RH, qui étaient déjà bien occupés avec les sujets quotidiens + l'imputation des RTT + la prime exceptionnelle, vont donc prendre en direct les sollicitations des agents.
On souhaite à tous bon courage.
Sur la transparence du procédé, pas de réunion, pas de projet : rien. Les demandes seront transmises à la direction, et chacun devra attendre que la fumée blanche sorte de la cheminée de la direction.
2- Pour l'imputation des RTT, pas grand chose de nouveau, tout est également dans la note figurant sur Ulysse 55. Les agents concernés devraient bientôt savoir à quelle sauce ils seront mangés.
Cela fait plusieurs semaines qu'ils doivent bientôt savoir ... De toutes façons, les agents pourront échanger avec leur chef de service s'ils constatent une erreur, mais TOUT, tout a été fait pour que cela soit plus favorable aux agents. Vous vous rendez compte ? On a arrondi au 1/2 inférieur ! Et les jours de maladie seront considérés comme des jours ouvrés ! On remerciera donc la direction du fond du coeur.
3- Sur la prime exceptionnelle, la note n'est pas publiée sur Ulysse 55 mais une lecture rapide nous a été faite. On retiendra les termes de "mobilisation", de "surcroît significatif de travail", de "continuité", de "durée" et "d'intensité". Il paraît que tout est très clair et parfaitement objectif. On croit bien volontiers la direction, vu que là encore il n'y aura pas de débat. Sont également concernés pas cette prime, celles et ceux qui se sont portés volontaires sur des missions du PCA. La prime (330€ ou 1000€) sera versée sur la paye de juillet.
Nous restons évidemment à votre disposition pour ces sujets, tous aussi sensibles les uns que les autres.
Bon courage,
Manu Martinez
Page 44 sur 58
