La loi de Finances 2025 prévoit 550 suppressions d’emplois à la DGFIP, alors même qu'en parallèle est prévu un recrutement d'environ 1300 ETP contractuels ! Cherchons l'erreur...

Au plan local, la déclinaison pour le département du Nord s’établit à -26 emplois : +8A -10B, -24C, soit encore une version différente de celle présentée en CSAR  à savoir -1A+, +8A, -16B (dont -1 géo), -15C.

Les arbitrages locaux ont conduit à faire porter ces suppressions d'emplois à hauteur de :
-8 emplois pour le réseau  : + 10A, -1B et - 17C ;
-18 emplois pour la direction :  - 2A, - 9B et - 7C.

Un CSAL est programmé le 17 avril prochain afin de présenter aux organisations syndicales les services concernés.

Cette nouvelle saignée accélèrera encore la casse du service public en dégradant à nouveau les conditions de travail des agents et en détruisant la Direction Générale des Finances Publiques.

Il est urgent d'agir ou de réagir pour que nos missions soient confortées, pérennisées et que des embauches statuaires ainsi que des moyens à la hauteur des besoins pour les exercer nous soient alloués !

Exiger plus avec toujours moins, c'est non !