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Dans l'urgence, certaines directions locales vont devoir recruter en nombre des agentes et agents contractuel.les afin de suppléer aux nombreux postes vacants dans les services. Au total, la note DG du 7 juin dernier portant sur la campagne de recrutement - 2ème vague “ambitionne” de recruter, en plus des renouvellements de contrats, 1110 CDD de 3 ans supplémentaires. La DGFiP tente ainsi de masquer son incompétence au titre de la gestion prévisionnelle des effectifs notamment dans la catégorie C (560 sur les 1062 recrutements ouverts au final). Elle cache mal par ailleurs son intérêt pour les contractuel.les en lieu et place de collègues recrutés via les concours et bénéficiant du statut.

La Direction nous a présenté lors d’une réunion informelle le bilan de la campagne de mutation 2024 dans le Nord.

CSAL reconvoqué du 11/07/2024

Le 11/07/2024 s’est tenu un CSAL portant, notamment, sur les changements affectant les accueils de Kennedy et Lille Amendes.

Les notes DG de lancement de la campagne de listes d'aptitude de C en B et de B en A, ont été publiées les 12 et 15 juillet 2024.