Ce matin s’est tenu le CSAL présentant la restructuration des PCE. ou plutôt, sa déclinaison au sein de la DRFIP 59. Sans surprise, sont actés le transfert de l’expertise en SIE, du contrôle en BDV et la création de 2 structures dédiées à la programmation (Valenciennes et Lille avec un bureau distant à Roubaix).
En termes d’emplois, vous trouverez ci-dessous la déclinaison :
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Services de départ |
Services d’arrivée |
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PCE de Lille 12 emplois A 1 emploi B |
PCP Lille 9 emplois + 1 emploi B |
SIE Lille 2 1 emploi |
SIE Tourcoing 1 emploi |
Div Affaires foncières 1 emploi |
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PCE de Roubaix 7 emplois A 1 emploi B |
PCP Lille bureau distant : 4 emplois + 1 emploi B |
SIE Roubaix : 1 emploi |
SIE Tourcoing 1 emploi |
4e BDV Roubaix 1 emploi |
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PCE Valenciennes 5 emplois A 1 emploi B |
PCP Valenciennes 5 emplois + 1 emploi B |
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PCE Cambrai 2 emplois A |
PCP Valenciennes 1 emploi |
9e BDV Valenciennes 1 emploi |
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PCE Douai 3 emplois A |
PCP Valenciennes 1 emploi |
SIE de Douai 1 emploi |
8e BDV Valenciennes 1 emploi |
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PCE Dunkerque 4 emplois A |
Dircofi* 2 emplois |
SIE Lille 1 1 emploi |
5e BDV Tourcoing 1 emploi |
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* création d’une structure de traitement de liste DM (Lille ou La Madeleine)
Nous avons, tout d’abord, rappelé notre opposition à cette énième réforme de structure.
Du point de vue des agents, cette réforme est incompréhensible sur le fond comme sur la forme. En effet, dans le Nord, les PCE fonctionnaient parfaitement et les agents n’étaient bien évidemment pas demandeurs de cette nouvelle réforme.
Sur la forme, les agents des PCE ont été invités à se prépositionner sur leurs options sans disposer de certains éléments pourtant déterminants : localisation et missions des postes en DIRCOFI, transfert indéterminés de certaines missions (ISP…)…
L’administration impose ainsi un choix à l’aveuglette qui impacte (tout de même!) la cartographie des transferts de postes.
Sur le fond, la cartographie de transfert des emplois est ubuesque : les postes implantés sur Dunkerque sont ainsi transférés sur Lille, Tourcoing et... en Dircofi.
Et que dire de l’éclatement de la mission mod U qui sera partagée entre le SDIF, le pôle de programmation, la division des missions foncières et la division des affaires juridiques au mépris de la proposition unanime des collègues de la concentrer sur un seul service.
Sur le volet RH, la cartographie à géométrie variable et la réforme de l’affectation locale des cadres compliquera inévitablement l’exercice des prochaines mutations… fiche de poste publiée mais bloquées par les agents fléchés, procédure de candidature allégée mais sans réel objet (postes « réservés »)...dans ces conditions, nos collègues vont devoir s’armer de courage pour résoudre le casse-tête de l’affectation et naviguer dans ce flou généralisé.
Mais rassurons-nous, le Directeur a assuré qu’aucun collègue ne subira une mobilité forcée.
Les représentants de Solidaires Finances Publiques 59 seront attentifs au respect de cet engagement et ne laissera aucun collègue dans la difficulté.
