Vous trouverez ci dessous le mail qui a été adressé ce jour au Directeur.
Monsieur le Directeur Départemental,
En prévision de la future réunion que vous aurez avec les chefs de service de notre département, nous vous prions de trouver les premières questions que nous avons suite à la réunion entre la DG et les OS d'hier soir :
- Nous aimerions avoir la liste exhaustive des services et missions prioritaires sur la DDFIP 77.
- Concernant ces services et missions prioritaires : combien d'agent·es sont empêché·es ? Combien d' agent·es sont nécessaires à la continuité de ces services prioritaires ?
- Toujours concernant ces services et missions prioritaires , il a été dit hier que certain·es agent·es non prioritaires pourraient "donner un coup de main" : comment le choix de ces agent·es sera-t-il fait ? Comment ces agent·es seront-ils prévenus ?
- Concernant les services non prioritaires : nous aimerions avoir la liste exhaustive de ces services et missions sur la DDFIP77 ?
- Que doivent faire les agent·es des services et missions non prioritaires qui ne sont pas empêchés ?
- Par rapport à nos missions et les impacts sur les usagers tant pour les professionnels que pour les particuliers : nous demandons l'arrêt des ATD automatiques, quid des jours amendes ( en effet ces particuliers qui ne peuvent pas se déplacer pour payer peuvent aller en prison); sur le recouvrement des particuliers quid des délais de paiements ? Pour certains contentieux / gracieux qui peuvent avoir des conséquences importantes, comment cela va-t-il se passer ? Par ailleurs, qu'avez-vous prévu pour rassurer les collègues du courrier (gants, gel, consignes...) ?
- Côté RH : certains collègues ont posé des congés (prévus avant la crise sanitaire) et sont ou seront empêchés dans les jours qui viennent : ces congés doivent être annulés et devront être remplacés par des Autorisations d'absences exceptionnelles.
- Côté RH aussi : qui pose quoi en matière d'autorisations d'absences exceptionnelles ?
- Télétravail et garde d'enfants : il est inadmissible que les parents devant garder leurs enfants doivent télétravailler. Nous demandons donc qu'une note très claire indique (comme cela a été fait dans de nombreuses directions) que quand les agent·es gardent les enfants de moins de 16 ans, il n'y ait pas de télétravail même pour celles et ceux qui peuvent télétravailler.
- Télétravail : au vu de l'évolution de la situation, nous demandons que tous les agent·es pouvant être en télétravail (sans garde d'enfants) le soient toute la semaine jusqu'à nouvel ordre.
- Restauration : Le RIAM étant fermé, tout comme d'autres restaurants administratifs de la direction, qu'en est-il de la restauration des collègues durant la pause déjeuner ?
- Les instances : Le vendredi 27 mars prochain est prévu un CTL, compte tenu du contexte actuel, nous demandons son report lorsque la situation nationale le permettra. L'urgence étant la santé et conditions de travail des agent·es.
- Coté communication: beaucoup d' agent·es seront dans les jours qui viennent et dès aujourd'hui chez eux. La direction doit permettre à l'ensemble des agent·es d'avoir les informations au plus vite (rappel que nous pouvons accéder aux informations sur le portail DGFIP et mettre donc toutes les informations sur Ulysse 77).
- Nous demandons également qu'une réunion (en audioconférence) ait lieu tous les jours entre les OS et la direction.
Nous souhaitons que l'ensemble des agent·es qui ne font pas partie des missions prioritaires rentrent chez eux.
Cordialement,
